TRABALHOEMGRUPO COMPORTAMENTOEMPREENDEDOR

799 palavras 4 páginas
Universidade de Uberaba
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - EAD
Componente: Comportamento Empreendedor
Prof. Esp. Vicente Junior

TRABALHO EM GRUPO

1 - TEMA: Comportamento Empreendedor – Plano Estratégico
2 – ORIENTAÇÕES GERAIS:
Caro (a) aluno (a),
Neste trabalho você será solicitado a desenvolver um Plano Estratégico de uma empresa qualquer, de acordo com as oito etapas que você estudou no livro “Aspectos Comportamentais da Gestão”.
Portanto, seu trabalho será composto das seguintes etapas:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)
8)

definição do negócio; análise situacional; definição da missão; descrição dos princípios e valores, pelo menos três; análise do ambiente; visão objetivos e; estratégia competitiva.

3 - OS OBJETIVOS DO TRABALHO:
3.1 - Desenvolver uma discussão acerca dos conceitos de Comportamento Empreendedor
(citados no item anterior), aplicando alguns conceitos na prática, como o Planejamento
Estratégico.
3.2 - Ficará sob responsabilidade do grupo decidir qual será a empresa/instituição a ser estudada. 3.3 - O grupo efetuará uma pesquisa exploratória (livros, revistas, artigos e sites da internet, ou mesmo por telefone) em busca de uma empresa/instituição (pública ou privada – com fins lucrativos, ou não) que tenha informações suficientes para que se possa aplicar – e alcançar os objetivos citados no caput deste item.
3.4 – É desejável que o grupo entre em contato com a empresa para levantar mais informações sobre esta.
4 – ORIENTAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE A PESQUISA:
4.1 – O trabalho terá como objeto de pesquisa uma instituição pública ou privada (com fins lucrativos ou não).

Universidade de Uberaba
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - EAD
Componente: Comportamento Empreendedor
Prof. Esp. Vicente Junior

4.2 – O grupo deliberará - através das ferramentas de disponíveis no AVA, ou por meio de outras formas de interação virtual – sobre qual organização efetuarão a pesquisa.
4.3 – Decidido qual será a empresa, ou

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