Trabalho
1141 palavras
5 páginas
[pic]UNIFACS
ADMINISTRAÇÃO
ALINE SOARES DA SILVA
GESTÃO DE PESSOAL
Santo Amaro
2013
ALINE SOARES DA SILVA
GESTÃO DE PESSOAL
Trabalho apresentado para avaliação da disciplina de Gestão de Pessoal, do curso de administração, turno noturno, da UNIFACS ministrado pela Tutora Airi Brandão Pereira da Conceição.
Santo Amaro
2013
RESUMO
Neste trabalho foram abordados os benefícios que todo trabalhador tem direito numa determinada empresa, trazendo uma analise conceitual sobre o tema, além de descrever sobre as gratificações, adicionais noturno, de insalubridade e periculosidade, salário, comissões entre outros.
Dispõem também sobre a prevenção dos riscos no ambiente de trabalho, tratando-se da prevenção, avaliação e controle dos riscos existentes nas empresas.
Complementando com as formas de avaliação do candidato para atender os objetivos da empresa. Alem dos textos, foram utilizadas ilustrações para melhor entendimento dos temas.
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ABSTRACT
In this work we discussed the benefits that every worker is entitled in a particular company, bringing a conceptual analysis on the subject, and describe about the bonuses, additional nocturnal, unhealthy and hazardous working conditions, salary, commissions, among others.
They also have on the prevention of risks in the workplace, in the case of prevention, assessment and control of risks in business.
Complementing the ways to assess the candidate to meet company goals. Besides the texts, illustrations were used for better understanding of the issues.
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