Trabalho

Entrevista

Vantagens e limitações

Entrevista é uma conversa entre duas ou mais pessoas, no qual são feitas perguntas por um entrevistador, com o objetivo de obter informações sobre o entrevistado.
A entrevista é o meio mais usado atualmente para a seleção de pessoas aptas a exercer um cargo, entretanto é umas das etapas mais tenebrosas do processo seletivo. Isso por que ela não depende apenas do candidato que esta sendo entrevistado, mas também do entrevistador e de seus critérios que serão utilizados na entrevista. Embora a entrevista seja um dos métodos mais usados para a seleção de pessoas, ela possui suas vantagens e suas limitações. A entrevista permite um contato direto entre o candidato e o entrevistador, onde possibilita que o entrevistador explore o Maximo de informações do candidato, questionando e analisando as respostas dadas por ele, entrevendo quando o candidato apresenta dificuldade para responder determinadas perguntas, pois geralmente é comum o entrevistado sentir-se inseguro. Embora a entrevista possua suas vantagens, ela também possui inúmeras limitações. Poderá ocorrer o envolvimento emocional do entrevistador com o candidato, por esse motivo exige-se que o entrevistador possua uma boa preparação e um ótimo controle emocional. O sucesso da entrevista não depende apenas do candidato, mas também do entrevistador, pois uma entrevista mal planejada obtém respostas também sem nexo. Outras grandes desvantagens da entrevista é o custo elevado para fazer esse tipo de seleção, requer bastante tempo, e possui a possibilidade do candidato dar respostas falsas. Para se conduzir uma boa entrevista, é necessário que o entrevistador seja pessoa dotada de maturidade emocional, possua um bom relacionamento interpessoal, seja equilibrado, sabendo usar sua fala apenas quando necessário. Um bom entrevistador deve possuir um amplo conhecimento da organização que prestara o serviço de seleção.