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INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA BAHIA - IFBA
CAMPUS DE VITÓRIA DA CONQUISTA

Guia para Elaboração do Relatório Final do Estágio Curricular – Outubro, 2009.
Adaptado por Everard Lucas Cardoso, Engº e Prof. do IFBA.

Este documento:
• Visa orientar o aluno estagiário na elaboração do Relatório Final do Estágio Curricular;
• Busca a sistematização do relatório paraque a homogeneidade formal facilite a avaliação e elimine redundâncias de procedimentos.

O relatório:
• Constitui um instrumento importante de avaliação do desempenho do aluno na realização do estágio;
• Reflete a síntese das principais atividades desenvolvidas durante o programa de trabalho;
• Facilita observações sobre essa experiência e permite conclusões úteis ao IFBA;
• É umdocumento de críticas e idéias novas, que permite identificar e corrigir falhas no sistema de Estágio.

Com o relatório, o aluno deverá:
• Envolver todas as atividades realizadas durante o estágio;
• Apresentar toda experiência sistematizada de forma clara e objetiva;
• Escrever suas observações durante a realização do estágio, discutindo-as ao mesmo tempo com o professor orientador.

Para arealização do Relatório, deverão ser observados os seguintes requisitos formais:

CAPA

Usada com objetivo de proteção e estética. Veja exemplo na página 4.

FOLHA DE ROSTO

É indispensável para identificação do relatório. Deve conter o maior número de dados identificadores. Veja exemplo na página 5.

APRESENTAÇÃO

É onde são feitas as observações gerais quanto a:
• O trabalhorealizado, descrição geral da função;
• Empresa concessora do estágio, ramo de atividade, área de atuação;
• Limitações ou problemas gerais relacionados com o programa de trabalho;
• Referências a outros relatórios.

SUMÁRIO

• É o plano que deve anteceder o corpo do relatório, com sua estrutura sendo apresentada em detalhes;
• Usa a numeração progressiva para caracterizar os tópicos dorelatório, assim consegue-se com maior clareza, uma idéia de interrelação e subordinação. Veja exemplo na página 6.





O corpo do relatório pode ser dividido nas seguintes partes:

1 - INTRODUÇÃO

Consta de:
• Dados gerais que facilitem a compreensão do trabalho;
• Descrição geral da Empresa, produtos principais, serviços prestados, tamanho (número de empregados, capacidade deprodução), sem entrar em minúcias detalhes, apenas para situar o estágio dentro da Instituição.

2 - METODOLOGIA

Descrição de:
• Instrumentos, equipamentos ou dispositivos utilizados: entrevistas, questionários, modelos, rotinas, mapas, fotografias, atas, relatórios, manuais, quadros, gráficos, normas, procedimentos, tarefas, máquinas, motores, etc.;
• Métodos e técnicas empregadas: observação,consultas, levantamentos, visitas, reuniões, intercâmbios (com empresas similares, fornecedores ou clientes, profissionais ou colegas), etc.

3 - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS

Descrição das atividades de atuação do estagiário segundo o tipo de trabalho ou unidade onde foram realizadas (outras formas podem ser adotadas segundo a natureza do trabalho).

Quem faz o quê; como faz; com que equipamentos;quais os métodos adotados; por que faz; para que faz; quanto tempo leva para fazer; de onde vem e para onde vai o fluxo das atividades das quais participou;

4 - CONCLUSÕES E SUGESTÕES

É a avaliação da experiência ganha, a análise dos resultados obtidos.

O relatório deverá:
• Ser elaborado com base nos planos de estágio do Supervisor da Empresa e do docente Orientador;
• Ser objetivo.O texto não deve ser sobrecarregado de detalhes (não descrever detalhes do local de trabalho ou dos equipamentos utilizados, bem como não mencionar os nomes dos chefes, etc.);
• Dar mais ênfase ao trabalho realizado do que a simples observações ou descrições das situações existentes;
• Propor soluções, dar alternativas, mostrar vantagens, fazer conclusões, comparar custos, etc.
•...
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