TRABALHO

PÓLO SANTA MARIA / RS

CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS

FABIANE GRACIELA KARKOW
RA.: 9608517311

DESAFIO PROFISSIONAL
ECONOMIA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

TUTOR EaD: CAROLINE MORAES

SANTA MARIA/RS
2014
1. INTRODUÇÃO
A introdução ilustra brevemente os objetivos do trabalho e as razões de sua elaboração, não devendo antecipar as conclusões e recomendações decorrentes do estudo. Apesar de figurar no início do trabalho, é a última parte a ser redigida em definitivo, visto constituir uma síntese de caráter didático das ideias e da matéria tratada.
Você deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no desenvolvimento de todo o trabalho, baseando-se em todas as tarefas realizadas neste desafio, de forma resumida.

PASSO 1: Traçar o perfil dos sucessores de João
Perfil de Paulo e Iran
Competências e Habilidades do Gestor
Paulo
Iran
Indicar a competência e habilidade
-
X
Indicar a competência e habilidade
X
-
Indicar a competência e habilidade
X
X

Instruções: (primeiramente fazer a leitura do desafio original na sua íntegra para melhor compreender os passos a serem desenvolvidos)

Na tabela você deve apontar as competências, habilidades e deficiências no comportamento profissional de cada filho.
Use a criatividade. Esta tabela é bem pessoal.
Lembre-se de que há cargos dentro da empresa com diferentes tipos de perfis.
Algumas pessoas possuem maior aptidão para gerenciar pessoas, outras se dão melhor com finanças, e assim por diante.
Lembre-se também que essas competências estão ligadas ao saber, saber fazer, saber analisar e saber fazer acontecer.

PASSO 2: Análise das Competências e Habilidades de Paulo e Iran

Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran
Explicação
Autocontrole emocional
_
X
Iran fica alterado quando suas convicções são contestadas