trabalho

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA

ADMINISTRAÇÃO

ATPS: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Tutora Presencial: Gicele Fernanda Albuquerque Brasileiro
Professora EAD: Rozana Carvalho Pereira

PROCESSOS ADMINISTRATIVOS

Adriano Millestett Rodrigues RA: 295.780
Esdras Krai Ribeiro RA: 308.316
Fernanda Simões Gonçalves RA: 301.640
Patrícia Felisberto Mendonça RA: 295.796
Roberto Aloisio Schneider RA: 291.024

Sete Quedas – MS
2012
INTRODUÇÃO

Esta ATPS refere-se ao Processo administrativo, que estão divididos em duas etapas: Planejamento da ação empresarial, organização e direção, o Planejamento diz respeito á formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação, fizemos uma comparação dos artigos de dois professores acadêmicos que falam sobre a importância do planejamento nas atividades do administrador que deseja obter sucesso nas ações empresariais. No item Organização da ação empresarial, fizemos uma breve pesquisa sobre o conceito do planejamento nas organizações e relatamos os passos resolvidos envolvendo as funções de planejamento e de organização.

Esperamos que goste.
O QUE É PLANEJAMENTO?
É uma ferramenta administrativa, que possibilita a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, estruturando o tramite adequado e reavaliar todo o processo a que o planejamento se destina. Sendo, portanto, o lado racional da ação.
Planejar é um processo no qual se identifica aonde se quer chegar, para definir como chegar lá da forma mais eficiente possível.
Podemos considerar que o Planejamento tem benefícios plausíveis para uma empresa como:
- Utilizar os recursos de forma eficaz e eficiente (economia);
- Aumentar o conhecimento sobre o negocio/projeto e seu potencial de mercado;
- Criar um “espírito de negocio” e comprometimento com