Trabalho

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (646 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 5 de julho de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
RECRUTAMENTO E SELECÇÃO

Concluída a descrição e análise da função e
identificado o seu perfil psicoprofissional, é
tempo de iniciar o processo de
Recrutamento e Selecção.

RECRUTAMENTO ESELECÇÃO
Em todo este processo terá sempre
presente a descrição da função e o seu
perfil psicoprofissional.

O RECRUTAMENTO
Recrutamento é um conjunto de técnicas e
procedimentos que visa atraircandidatos
potencialmente qualificados e capazes de
ocupar cargos dentro da Organização.

O RECRUTAMENTO


É basicamente um sistema de informação,
através do qual a Organização divulga asoportunidades de emprego;

O RECRUTAMENTO


O recrutamento é assim, uma actividade
que tem por objectivo imediato atrair
candidatos, de entre os quais serão
seleccionados os futurosparticipantes da
Organização.

O RECRUTAMENTO


Fontes de Recrutamento

O problema básico do recrutamento é
diagnosticar e localizar as fontes de
recursos humanos, que lhe interessemespecificamente, para nelas concentrar os
seus esforços de recrutamento.

O RECRUTAMENTO


Fontes de Recrutamento

Optar por recrutamento interno ou externo,
não pode ser uma escolha arbitrária, masantes uma decisão consciente e poderada.

O RECRUTAMENTO


Recrutamento Interno

Existindo determinada vaga, a Organização
procura preenchê-la recorrendo aos seus
colaboradores.

ORECRUTAMENTO


Recrutamento Externo

Existindo determinada vaga, a organização
procura preenchê-la com pessoas
exteriores aos serviços, isto é, candidatos
externos atraídos pelas técnicas derecrutamento.

O RECRUTAMENTO EXTERNO
PROSPECÇÃO DE CANDIDATURAS
A Organização irá aplicar determinadas
Técnicas de Recrutamento, que são
métodos através dos quais aborda e divulga
a existência deuma oportunidade de
trabalho junto às fontes de Recursos
Humanos

O RECRUTAMENTO EXTERNO
Prospecção de Candidaturas

Optando por recrutamento externo, a
questão que se coloca é: como chegar...
tracking img