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  • Publicado : 28 de maio de 2012
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Passo II

Para se chegar a um nível compreensivo da construção social da realidade,
recorre-se à interpretação, embora se saiba que a realidade como tal
não depende dela para existir: elaexiste com ou sem intérprete. A realidade
conhecida é inevitavelmente aquela interpretada. Por meio da hermenêutica,
é possível perceber que a interpretação é inevitável e, conseqüentemente,rompe-se o círculo vicioso do objeto-sujeito-objeto e se amplia no campo da compreensão, da comensurabilidade e, portanto, da intersubjetividade.
A informação e os processos de comunicaçãosempre estiveram presentes
na evolução das estratégias empresariais e na própria evolução das organizações. Por isso, hoje, muito mais do que em épocas passadas, torna-se
necessário entender acomplexidade que envolve a informação e os processos
comunicacionais na gestão estratégica das organizações. Afinal, vivemos
numa era de ritmo acelerado de transformações e contextos cada vezmais
complexos, onde as organizações precisam buscar novas lógicas de gestão para enfrentar a competitividade.
No âmbito dessas novas lógicas, salientamos exatamente a importânciada informação e comunicação como instrumentos e processos poderosos para
a realização das potencialidades estratégicas e para a ampliação e integração
das estruturas organizacionais. É pormeio desses instrumentos que as organizações desenvolvem funções, tomam decisões e estabelecem contatos com clientes, fornecedores e parceiros. Isso significa que as organizações precisamrepensar, complementar e aprimorar seus referenciais teóricos e metodológicos tradicionais, formulando e disseminando estratégias que levem em conta os processos comunicacionais como suportes eficazese competentes para o agir e existir delas. Às vezes, uma organização é definida de maneira simplista, como um grupo humano composto por especialistas que trabalham em conjunto em uma tarefa...
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