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O ambiente externo e suas influências nas organizações

Nélio Oliveira


Sumário da apresentação:

1. A organização e seus ambientes:
- Interno
- Externo


2. Asdivisões do ambiente externo:
- O macroambiente e as variáveis sociais,
políticas, econômicas e tecnológicas.
- O ambiente competitivo


3. Decorrências para aadministração


A organização e seus ambientes







Ambiente Externo


Recursos Produtos



O ambiente interno– conjunto de elementos ou forças internas a organização, como a estrutura, os departamentos, e a cultura organizacional, as tarefas, as pessoas e seus comportamentos, as tecnologias utilizadas, osobjetivos empresariais, etc. Esses elementos ou forças podem se apresentar como pontos fortes ou pontos fracos.

O ambiente externo – conjunto de elementos ou forças externos a organização e que teminfluência (ou que poderá vir a ter) sobre essa organização. Esses elementos ou forças podem se apresentar como ameaças ou oportunidades.
O ambiente externo:


Apesar da preocupação apenas com asvariáveis que interferem na organização, a análise externa é ampla e complexa.
Para facilitar o estudo, dividimos o ambiente externo em dois:

O macroambiente – ambiente de influência mais ampla egeral para a organização. Como as variáveis políticas, econômicas, sociais e tecnológicas de determinado país ou região.

O microambiente – é o ambiente mais próximo com influência mais direta sobrea organização. Composto por forças que interferem mais diretamente a capacidade de servir ao cliente. É também chamado de ambiente competitivo ou ambiente de tarefa.




Macroambiente


-Econômicas: conjuntura econômica local, nacional e mundial, Blocos econômicos, liquidez mercado financeiro, câmbio, taxa de juros, distribuição de renda e renda per capita, comércio internacional...
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