Trabalho

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CLAUDENOR PEREIRA NOBRE

Auto escola braz:
GESTÃO ADMINISTRATIVA

Trabalho de Conclusão de curso aprovado, apresentado á Unopar – Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração, com conceito final a _________, conferidapela Banca Examinadora formada pelo tutor orientado e pelo professor supervisor:

______________________________________
Juliana Campero
Tutor(a) Orientador(a)
Universidade Norte do Paraná

______________________________________
Ulisses Januzzi
Professor Ms.Supervisor
Universidade Norte do Paraná

agradecimentos

Deus sobre todas as coisas, pelo seu amor, suapresença e amizade, pois a ele devo o que sou e ao que serei como pai, esposo e gestor.
De especial, gostaria também de agradecer a minha equipe de instrutores da auto-escola e a minha gestora administrativa, pois acreditaram sempre que este sonho fosse realidade e o sucesso empresarial.

NOBRE, Claudenor. P. Administração: Gestão Administrativa de auto-escola. 2010. 35páginas. Monografia (Bacharel em Administração) – Sistema de Ensino Presencial Conectado, Universidade Norte do Paraná, Gama, 2010.

RESUMO

Empresas têm dificuldades em administrar, principalmente quando o mercado tem grandes concorrentes, não é mero que isto ocorra também em empresas do segmento de auto-escola.
As pressões e principalmente a falta de capacidadetécnica dos gestores administrativos dentro da organização exigem revisão de conceitos, técnicas e ferramentas para a área financeira e administrativa. Essa exigência deve ser aliada à crescente importância desses mecanismos para uma gestão estratégica eficiente, tornando um principal diferencial competitivo para a organização.
Apesar das grandes transformações na organização, osgestores têm grandes dificuldades, pois administrar uma empresa sem tirar o foco no colaborador e no cliente é um grande desafio para os administradores no século XXI.
A presente pesquisa tem por finalidade mostrar a importância de uma boa gestão administrativa e com o intuito de mostrar também a importância de ter ética e postura profissional dentro do segmento, sem clarodeixar de mostrar o quanto os funcionários são fundamentais para que todo o processo aconteça
Este trabalho propõe demonstrar estudos sobre gestão administrativa, ética profissional dentre os colaboradores e a visão, missão e valores dentro de uma organização.
Para atingir o objetivo geral, foram analisadas as contribuições do trabalho exercido de coordenadorapedagógica, para que objetivos fossem estabelecidos a fim de alcançar o tema supracitado.

Palavras-chave: Pessoas, administração, Gestão estratégica.

sumário

|1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |7 |
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|2 OBJETIVOS ....................................................................................................... |8 |
| | |
|3 JUSTIFICATIVA............................................................................................... |9 |
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|4 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ............................................................................ | 10 / |
|...
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