Trabalho TURISMO SUSTENTAVEL

FUNESO-FUNDALÃO DE ENSINO SUPERIOR DE OLINDA
UNESF-UNIÃO DAS ESCOLAS SUPERIORES DA FUNESO
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

ALUNAS: SABRINA DE ARAÚJO

EXPLORAÇÃO DAS ATIVIDADES TURISTICASNO RIO SÃO FRANCISCO, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO OS CONCEITOS DE SUSTENTABILIDADE.

BREJO DA MADRE DE DEUS
2014

ALUNAS: SABRINA DE ARAUJO

EXPLORAÇÃO DAS ATIVIDADES TURISTICASNO RIO SÃO FRANCISCO, LEVANDO EM CONSIDERAÇÃO OS CONCEITOS DE SUSTENTABILIDADE.

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Trabalho apresentado à FUNESO-UESF como avaliação parcial da disciplina Turismo Sustentável ministrada pela professora Gabriela Aragão.

Brejo da Madre de Deus
2014

INTRODUÇÃO

O presente trabalho mostra os fatores que fazem a pessoa se sentir bem no ambiente de trabalho, onde de acordo com o mesmo a motivação é o primeiro passo para o sucesso da organização. Funcionários satisfeitos com seu trabalho e que se sentem respeitados e reconhecidos por aquilo que desenvolvem tornam-se parceiros de negócio, fazem muito além do que as suas obrigações e se preocupam com o andamento da empresa. Todos precisam estar motivados! Mas para que isso aconteça, a própria organização deve se preocupar com o bem estar de seus colaboradores e oferecer condições favoráveis de trabalho. “No passado as empresas achavam que pagar bônus aumentaria a motivação, mas vemos que isso não é verdade. Então hoje as organizações mais modernas do mundo estão abandonando esse tipo de ação. Elas precisam oferecer um salário justo, mas não é isso que vai fazer as pessoas competente de pessoas e um bom relacionamento dentro da empresa. “Se você me perguntar por que as pessoas saem da empresa hoje em dia, 90% é por causa de mau relacionamento com o chefe. Não é por conta do salário, não é por falta de beneficio, e não é por nada relacionado a isso. Então a grande motivação dos funcionários, atualmente, é uma liderança extremamente preparada e desenvolvida se movimentarem. Eu tenho que ter uma empresa