Trabalho Treinamento e desenvolvimento

UNIAN - UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
Treinamento e Desenvolvimento
PROFESSORA: ANGELICA BERTOZO

Carla Gonçalves 8641266759
Caroline Oliveria 7422670541

SANTO ANDRÉ
2015

Descrição da Empresa.
Nome: A.G.L - Serralheria
Endereço: R. Ricardo Bechelli, N° 499, JD. Zaira - Mauá - SP
CEP: 09320-600
Segmento: Metarlugia
Porte: Pequeno
Quantidade de funcionarios: 3
Logotipo: A.G.L - Serralheria
Nossa Missão: Trabalhar sempre buscando a exelência em tudo o que fazemos, de forma a gerar riqueza para nossa empresa, colaboradores e comunidade.
Nossos valores: Buscar relações sinceras, sempre fazer o melhor.
Publico alvo:
Produtos Comercializados: Serviços gerais em metais, ferros rtc.

Dados do responsável do RH.
Nome: Caroline Oliveira
Cago: Auxiliar de RH
Formação Academica: Cursando
Graduação/ Pós: Gestão de Recursos Humanos
Ano: 2014/2016
Instituição: Unian- Universidade Anhanguera
Tempo de trabalho na empresa: 1 ano
Principais atividade: Controlar contratos temporários, controlar e realizar o contrato de voluntários e encaminhar ao responsável do setor, controlar os uniformes dos funcionários etc.

Treinamento como Ferramenta Estrategica para o Crescimento Organizacional.
Grandes mudanças ocorrem nas empresas, e elas tem buscado um grande desenvolvimento profissional com grande competitividade mercado. As empresas veem que nao precisa apenas motivação para os empregados e sim qualifica-los para o melhor desenvolvimento dentro das organizações. É de grande importancia fazer uma analise do treinamento e comportamento dos individuos para realizar os trabalhos dentro das empresas, e é nesse sentido que indentifique resultados positivos na prestação de serviços.
A principios as empresas para se diferenciarem no mercado deve criar estrategias para melhor prestação de serviços nas empresas. O treinamento tem como finalidade melhorar o desenvolvimento profissional do ser humano na sua organização e no desempenho