Trabalho TGA

•Identidade

3. Com qual idade você começou trabalhar?
•Entrevistado 1: Comecei a trabalhar com 18 anos.
•Entrevistado 2: Primeiro com 19(dezenove) 19 anos.
4. Qual foi seu primeiro trabalho e qual foi sua trajetória até chegar ao trabalho atual? Por que tipos de empresas e atividades você passou até chegar onde está hoje? Conte sua história.
•Entrevistado 1: E u sempre trabalhei em empresas públicas, começando com estágio na Legião Brasileira de Assistência, e de lá já fui pra universidade federal, onde estou até hoje; passei por vários cargos, comecei como auxiliar administrativo, depois fiz concurso, passei para administrador, passei por vários cargos de chefia, tais como assessoria de planejamento, chefe da central de transporte, chefe do patrimônio, diretora diária, coordenadora de curso, enfim, isso na empresa pública. Na empresa privada trabalhei em várias instituições como professora e coordenadora de cursos, exemplo delas é a Faculdade Evangélica, a Uniandrade, a Faculdade Modelo, e assim por diante.
•Entrevistado 2: Tá..Comecei como recepcionista depois eu parei porque estava fazendo faculdade,fiz biologia La na UEM La em Maringá éé, vim pra cá pra Curitiba,comecei a à fazer nutrição e trabalhei como recepcionista
5. Que imagem você tem de si mesmo(a) como profissional? Quais suas características pessoais no dia-a-dia na empresa? Dê exemplos das características que melhor te descrevem:
•Entrevistado 1: Que imagem que eu tenho? Imagem de um profissional relacionado a administração de empresas, um gestor, um gestor que tem que ter algumas características pessoais, uma delas é ser “empreendedor”, ter uma visão “ulística”, ter uma visão sistêmica, saber trabalhar em grupo, e hoje são as características que o mercado exige.
•Entrevistado 2: : Táá acho que a principal característica é que sou bem exigente. exigente e até autoritária. Eu me vejo exigente autoritária..éé tenho uma facilidade em planejamento então eu me vejo isso um lado positivo e