Trabalho Senai
Antônio Souza Noschese
Daniel da Silva
Kauane Larissa
Tawane Cordeiro
Stefany Rosa
Karen Leni
Moisés
Formas de Organização do Trabalho
Áreas Administrativas
Funções Administrativas
Planejamento, Organização, Controle e Direção
Guarujá
2014
Formas de organização do trabalho
Os variados métodos de gestão organizacional atuam como disciplinadores do trabalho e extrapolam a dinâmica do processo produtivo, assumindo caráter social.
Áreas administrativas
Na administração de empresas existem várias áreas com que causam um bom funcionamento.
Departamento comercial/vendas: responsável em conseguir vender as metas estabelecidas pela empresa e obter em retorno de lucro.
Produção: responsável em produzir, para essa realização é necessário a ajuda de recursos financeiros e equipes especializadas.
Compras: responsável em adquirir boas matérias primas a um bom preço desde que seja necessário porem que não aja violação de estoque.
Administração: responsável em reconhecer as faturas emitidas e recebidas; cobrar os clientes; pagar fornecedores e funcionários e líquida os impostos nas datas correspondentes.
Controle de gestão: responsável em supervisionar e fiscalizar todos os departamentos para atingir suas metas; elabora relatórios para um melhor gerenciamento.
Marketing: trabalha com o comercial para obter mais vendas e melhor atender os clientes.
Departamento de RH: garantir o cumprimento das várias funções em cada dia; aplica os métodos de contratação mais adequada a cada caso; paga os trabalhadores e os mantêm motivados.
Financias: responsável pela administração dos fundos ou seja, em investir para aja lucros para empresa.
Funções Administrativas
4 itens compõem a parte de funções administrativas, são eles:
- Planejamento
- Organização
- Controle
- Direção
Planejamento
Planejar é preparar os objetivos, decidir como alcançar os objetivos, programar as atividades, alcançar as metas, algumas empresas ainda adotam o método antigo de