Trabalho RH PROCESSOS GERENCIAIS
1134 palavras
5 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIAMARIA CRISTINA GOMESA- RA 8987241066
DESAFIO PROFISSIONAL
SÃO LUÍS/MA
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP- CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
MARIA CRISTINA GOMESA- RA 8987241066
DESAFIO PROFISSIONAL Processos Gerenciais Matemática
Prof: Carlos Eduardo Azevedo Profª Raquel de Oliveira
SÃO LUÍS
2014
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ....................................................... 4
ESTRUTURA ORGANIZACIONAL .................. 5 e 6
PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO ................... 7 e 6
PLANO DE CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PARA OPERACIONAL .......... 7 e 8 CONCLUSÃO ...................... 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS...................... 10
INTRODUÇÃO
No trabalho apresentaremos solução para um problema que atinge muitas organizações: a falta de capacitação e desenvolvimento dos níveis organizacionais. Ocorre quando um nível deixa de lado suas responsabilidades para solucionar a dificuldade de outro nível, fazendo assim com que a empresa acabe perdendo o controle de suas metas e faturamento, acarretando assim sérios problemas.
O trabalho proposto expõe exatamente está questão, pois o Hoterdan Hipermercado está passando por tal situação. Entretanto foram elaboradas soluções para que o Hipermercado reverta essa situação e volte a alcançar bons índices, através do desenvolvimento de ações que capacitaram e desenvolveram os níveis organizacionais.
O plano de ação elaborado para cada nível, propõe pontuar as necessidades e dificuldades de cada nível,