TRABALHO REESTRUTURACAO

Filosofia

Lima

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA NO BRASIL 6
3.1 INÍCIO O PROCESSO 6
4 CONCLUSÃO 7
REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo analisar o estudo sendo construído a partir do interesse em relacionar-se a organização do trabalho com a vida familiar na perspectiva de casais com filhos, que se encontram no período de recém-nascidos a pré-escolares. Para tanto, expõe-se o trabalho como um exercício à dignidade dos indivíduos. A dignidade referida traduz-se em um direito constitucional brasileiro implicado nos mais diferentes ambientes desde o de trabalho até o familiar. Destaca-se que a família como uma instituição de direitos antecede a organização do trabalho na sociedade brasileira. De modo que, a família está determinada e determina o movimento dos indivíduos no decorrer do processo histórico que consolida as mudanças sociais e sua própria identidade como instituição representativa de uma coletividade ou de um indivíduo.

2 DESENVOLVIMENTO
As novas tecnologias de informação e comunicação interferiram nos meios de produção com a desconcentração geográfica das atividades produtivas. Em busca dos menores níveis de salários, as empresas buscam trabalhadores em regiões com remuneração inferior e sem tradição sindical. Esta descentralização traz a possibilidade de trabalhar no domicílio.
Os teletrabalhores são empregados que trabalham principalmente na moradia ou em espaços não fixos. Surgiram de uma reestruturação organizacional provocada por mudanças no mercado, levando a redução dos empregados, redução e eliminação dos espaços dos escritórios, e a flexibilização. Muitos dos teletrabalhadores preferem este modo de trabalho por permitir uma aproximação da família, por uma maior autonomia.
O retorno do trabalho para a residência altera a relação do homem com o seu ambiente. Provocando vantagens e desvantagens nesse processo,