Trabalho recursos humanos

Fichamento do livro “A organização do Trabalho no Séc. 20” do autor Geraldo Augusto Pinto.
O autor vai iniciar seu livro abordando a temática “Organização do trabalho”, desde os tempos de sistema de produção baseado em acordos, sem a recompensa salarial, até o capitalismo que pode ser visto nos dias de hoje. Logo no primeiro capítulo, será realizada uma discussão acerca do entendimento da palavra trabalho, de fato. Para muitos um mal necessário, já que nem sempre é desejável, mas é essencial para a sobrevivência. “Dessa última constatação, isto é, o trabalho como algo imanente à espécie humana, pode-se deduzir quão longe está à origem das preocupações dos homens e mulheres com relação à organização de suas atividades de trabalho, ao longo da história da humanidade – seja no âmbito das relações sociais internas aos grupos familiares que constituíram, entre esses grupos nas ordens comunais, tribais e nas diversas formas de sociedade surgidas ao longo da história.” (A organização do Trabalho no Séc. 20 – Pág. 18).
Esse homem que representava a mão de obra antigamente, não sabia de fato por quais motivos lutar contra a exploração que sofria dos empregadores. Na idade média, os servos trabalhavam apenas para obter alimento e moradia, sem qualquer benefício a mais para outros tipos de necessidades. A pergunta é: Por que esses homens não lutaram a favor de seus direitos? A resposta é simples. Estes não sabiam os seus próprios direitos e se contentavam com o pouco que conseguiam. Essa reação, com o passar dos anos, sofrerá uma mudança, pois o homem passa a enxergar seu verdadeiro valor frente a uma sociedade exploratória.
Com o surgimento das primeiras revoluções indústrias, o modelo de produção irá se modificar, surgindo o modo de produção capitalista, baseada na relação empresariado x trabalhador, que passa a vender sua capacidade de trabalho em troca de salários.
“No início desse processo – quando houve a definitiva apropriação dos instrumentos de trabalho, das