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PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar













Grazielli Bandeira Pimentel










Projeto Integrado Multidisciplinar

AZA VÍDEO























PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar













Grazielli Bandeira Pimentel










Projeto Integrado Multidisciplinar

AZA VÍDEO

















RESUMO


Este trabalho tem por objetivo descrever o papelda área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma locadora de DVDS, identifica o posicionamento que a área de RH ocupa na empresa e identifica o modelo de gestão adotado pela empresa, reconhece, por meio das políticas e práticas de RH adotadas, os subsistemas de provisão e desenvolvimento contemplando as seguintes disciplinas:Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de mão de obra, Mercadologia, Contabilidade, Gestão de Recursos Patrimoniais e Dinâmica das Relações Interpessoais.







































SUMÁRIO



Descrição da organização escolhida: 06

1. Denominação e forma de constituição; 06

2. Dados e fatos relevantes da origem da organização; 06

3. Natureza e ramode atuação; 06

4. Informações sobre o porte da empresa; 06

5. Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 06

6. Principais mercados e, nos ramos de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes alvo; 07

7. O segmento de mercado da empresa no âmbito internacional; 07

8. O segmento de mercado da empresa no âmbitonacional: como surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais; 07

9. Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um. 08




1. Análise de RECURSOS HUMANOS: 08


1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 08


2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 08


3.Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 09


4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 09


5. Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 09


6. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 09






2. Aspectos relacionados à disciplina deMERCADOLOGIA: 10


Descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos.


2 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos; 10


3 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa. 10




3.Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE: 11

Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada. 11





5. Aspectos relacionados à disciplina de DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: 11

Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderançaentre seus funcionários. 11



Conclusão 12
Referência 13









Descrição da organização escolhida:


1. Denominação e forma de constituição;




Locadora AZA VÍDEO .




São 17 lojas, sendo 1(uma) em Sobral e 16 em Fortaleza, distribuídas em bairros distintos.




2. Dados e fatos relevantes da origem da organização;






A AZA VIDEOcomeçou com uma pequena loja, onde trabalhava apenas com o aluguel de poucos filmes, mas aumentou sua parte logística para mais uma novidade que são os cyber cafés, as máquinas de vídeo, trailer de filmes, revelação de fotos, criações personalizadas, vendas de cartuchos e recargas de celulares.



3. Natureza e ramo de atuação;




Empresa de entretenimento, focado para o público de...
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