Trabalho pessoas de gerenciamento de pessoas fgv

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 8 (1904 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 21 de novembro de 2012
Ler documento completo
Amostra do texto
AMANDA C. BRAGATTO
ANDRÉ FERREIRA
BRUNO SILVA OLIVEIRA
FILIPE BIS LIMA
FLÁVIO CAPELETE
RAPHAEL HADDAD

PROJETO DE PARCERIA PÚBLICO-PRIVADA (PPP)
NOVO CENTRO DE DETENÇÃO DE VIANA – ES
PLANO DE GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

MMurad / FGV
GEPROJ 24
Vitória – ES

Apresentação
Esse trabalho objetiva detalhar os recursos humanos que serão utilizados no projeto do Novo Centro deDetenção de Viana / ES, em regime de parceria público-privada (PPP).

1) Estrutura Analítica do Projeto – EAP
A EAP foi gerada com base nos requisitos apresentados, a saber:
- Desenvolver o modelo de negócio
- Desenvolver a modelagem legal
- Desenvolver o projeto de recuperação dos sentenciados
- Definir a área e a localização da penitenciária
- Desenvolver o pré-projeto das penitenciárias- Desenvolver a modelagem da licitação
2) Figura [ 1 ] - Estrutura Analítica do Projeto (EAP)
Organograma da equipe do projeto
A partir da EAP, definimos os cargos responsáveis por cada pacote de trabalho, estruturando a equipe do projeto conforme organograma:
Figura [ 2 ] - Organograma do Projeto

3) Descrição dos cargos
Definida a equipe do projeto, segue a descrição dos cargos eo perfil dos profissionais:
Anexo I – Descrição de cargo

Nome do projeto | Novo Centro de Detenção de Viana / ES |

Descrição do cargo |
Nome do cargo | Assistente Social |
Locais de trabalho | No novo Centro de Detencao de Viana/ES |
Horário de trabalho | 12:00 - 18:00 |
Data prevista para inicio das atividades no projeto | Dia seguinte da primeira leva de transporte dos presospara o novo presídio. |
Data prevista para encerramento das atividades no projeto | Data termino do contrato. 31/03/2013 |

Posicionamento do cargo no organograma do projeto |
Gerente de projeto
Assistente social
(faça um desenho do organograma e destaque a posição do o ocupante do cargo. Veja o exemplo abaixo)Titulo do cargo de seu superiorTitulo do seu cargo
Títulos dos outros cargos subordinados ao seu superior * Engenheiro civil; * Advogado criminalista; * Tesoureiro |

Descrição dos papéis a serem exercidos pelo ocupante do cargo |
O Assistente Social presta serviços de âmbito social aos detentos e seus familiares, procurando eliminar desajustes biopsicossociais e promovendo a integração oureintegração dessas pessoas à sociedade; assiste aos detentos, programando e desenvolvendo atividades de caráter educativo e recreativo e atendendo as suas necessidades básicas, para evitar a reincidência do ato anti-social; desempenha atividades periciais e/ou de reabilitação junto aos internos, bem como as demais atribuições previstas no artigo 5º da Lei Federal nº 8662, de 07 de junho de 1993. |Descrição das atividades a serem exercidas pelo ocupante do cargo |
I- Conhecer os resultados, diagnósticos e exames; II- Relatar por escrito, ao diretor do estabelecimento, os problemas e as dificuldades enfrentadas pelo assistido; III- Acompanhar o resultado das permissões de saídas temporárias; IV- Promover no estabelecimento, pelos meios disponíveis, a recreação; V- Promover aobtenção do assistido, na fase final do cumprimento da pena, e do liberando, de modo a facilitar o seu retorno à liberdade; VI- Providenciar a obtenção e documentos, dos benefícios da previdência social e do seguro por acidente no trabalho; VII- Orientar e amparar, quando necessário, a família do preso, do internado e da vitima. |

Descrição das principais responsabilidades |
Promovercursos de capacitação para os detentos;Promover recreação;Fazer acompanhamento familiar; |

Descrição de autoridade |
Esta sujeita a autoridade do diretor do presídio;Devera seguir todas as normas de segurança do presídio; |

Qualificações |
ObrigatóriasEnsino Superior em Serviço Social.Possuir registro no CRESS. | DesejáveisExperiência com projetos sociais. |

Habilidades e...
tracking img