Trabalho marketing

ISAO PESSOAL E PROFISSIONAL DOS ENVOLVIDOS

O fato da segurança pessoal dos colaboradores em relação a mudança de cidade poderá ser resolvido em partes, pois, toda mudança requer que todos acreditem no que irão investir, profissionais bem qualificados que já vivem no ambiente saudável de sucesso sabem, que como em outras tentativas a gravadora obteve os resultados desejado sendo assim acreditar que há riscos sim, mas não duvidar de si mesmos a ponto de cair o rendimento profissional.
A gravadora como qualquer empresa bem estruturada não vê o fato da possível rejeição dos moradores como um obstáculo intransponível.
Primeiramente a empresa sendo aberta a discussões com seus colaboradores deveriam mantê-los informados e tranquilizar, assegurando que não irão colocar em risco suas vidas profissionais e pessoais sem que haja a certeza que irão ser assistidos e que se serão investidos em treinamento especifico para que eles com todo o seu potencial possa desempenhar a função para qual sejam designados.
Caso o projeto não seja aprovado os colaboradores serão remanejados para outras instalações ou até mesmo internamente para que não afete suas pretensões pessoais afinal, é através delas que todo o processo se resume.

PRIMEIRA REUNIAO

Ambas as partes apresentam o que pensam da situação e a associação dos moradores concordou com as propostas apresentadas pela gravadora, gerando a possibilidade de continuar a negociação.
A gravadora pôde apresentar aos órgãos competentes o que seria necessário a ser mudado no transito para que não houvesse mais transtornos e apresentou aos moradores a cotação para concessão de serviço terceirizado com segurança.

PROPOSTA FINAL
Associação de Moradores
Instalação da Gravadora
1) Necessidade
Os moradores apresentaram a duvida de como seria o funcionamento da empresa em questão, apresentaram também a necessidade do projeto de adequação ao transito para que a rotina dos mesmos não seja mudada por conta do aumento do fluxo de veículos e