trabalho individual 1 semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 processo de comunicaçao 4
3 FERRAMENTA DE GESTAO 5
4 A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇAO NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL. 6
5 CONCLUSAO 7
REFERÊNCIAS 8

1 INTRODUÇÃO A Liderança é um dos temas mais estudados e que ainda tem despertado interesse nas pessoas e nas organizações, haja vista, que a habilidade em influenciar as pessoas, poderá ser um dos fatores determinantes para que o líder ajude no seu desenvolvimento e na sua capacitação. Um desses fatores que se pretende mostrar neste trabalho é que o desempenho dos liderados pode estar ligado diretamente, as habilidades interpessoais desenvolvidas pelos líderes nas organizações e que a importância dessas habilidades, pode ser determinante para o aprendizado e para as pessoas no processo de mudança organizacional.
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2 DESENVOLVIMENTO
2.1 processo de comunicaçao
Na Braskem investidores se reúnem para a principal mensagem, discutir o que deve ser reforçado entre analistas de mercado e imprensa, avaliar eventuais vulnerabilidades e o que pode ser feito para responder a questionamentos. Para obter um alinhamento mais preciso, são feitos dois encontros antes do anuncio dos resultados.
Tem como meta perseguir uma agenda positiva de comunicação em todas as suas frentes. Isso exige que a equipe de comunicação trabalhe como um jornalista de uma publicação, indo atrás de fatos e buscando ser didático quando se depara com um assunto mais técnico.
O contato com a imprensa também é estreito. “Mas o foco deles é diferente do nosso”, destaca. Sustentabilidade.
Os relatos vão das mensagens, luz distribuída mensalmente aos seus cerca de sete milhões de consumidores das suas áreas de concessão.
A conta de luz é um dos pontos mais fortes de contato com os clientes, o que faz com que a equipe de comunicação tenha de criar mensagens diretas e simples de serem entendidas com dicas sobre