Trabalho Individual 1 Semestre Recuperação

SUMARIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3
2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................4
3 CONCLUSÃO...........................................................................................................5
4 REFERENCIAS........................................................................................................6

1 INTRODUÇÃO Diante das perspectivas atuais, nas quais as organizações precisam se destacar para se tornarem competitivas no mercado, faz-se necessário investir no colaborador. Partindo do principio que esta a alavancar principal que fez mover o empreendimento, não se deve vê-lo como mero coadjuvante, e sim como personagem competido, principal e indispensável no espetáculo em que o objetivo principal é mostrar aos concorrentes que são capazes não só de representar, mas criar, inovar, fazer a diferença. As empresas devem, analisar e mostrar como melhor devem ser elaborados as praticas de gestão de pessoas quanto ao seu papel estratégico dentro da organização e como essa pode contribuir para seu desenvolvimento. Nesta perspectiva considera que o colaborador quanto valorizado com base em suas competências e habilidade torna-se um forte aliado, assim competindo no mercado atual.

2 DESENVOLVIMENTO

È importante se estudar as teorias, pois todas as teorias possuem uma finalidade de aprendizagem, para levar melhorias para uma empresa e também para as organizações, como por exemplo, estrutura, ambiente descontraído, tendo as suas tecnologias, e contam acima de tudo com pessoas bem estruturadas, mais para que essas pessoas sejam bem estruturadas elas tende a aprender o objetivo de cada uma das teorias, pois na