Trabalho individual 1 semestre adm

RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS

Questões propostas:

01. Organizações como a IBM e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz a respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

R: Diferencia-se através de que as organizações burocráticas é como um tipo de poder suficiente para a funcionalidade eficaz das estruturas organizacionais. A característica principal reside racionalidade do ponto de vista das atividades desempenhadas na organização. Em síntese a burocracia busca amenizar as consequências das influências externas e harmonizar a especialização dos seus colaboradores e o controle das suas atividades de modo a se atingir os objetivos através da competência e eficiência.

02. Consideradas como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que entregam modelos de gestão “diferentes”, e são tidas como grandes exemplos de sucesso no que refere-se a extrair resultados de seus colaboradores. Faça uma pesquisa acerca destas empresas citadas, observem a teoria e os modelos clássicos de gestão e comparem os modelos, deixando claro onde estão as diferenças.

R: Os líderes dessas duas empresas tem um modelo de inovação da gestão, aonde querem que seus funcionários tenham opinião ativa dentro da empresa, eles mesmos se encarregam em escolher a liderança interna, horários flexíveis entre outros. Esse tipo de política aberta se traduz em uma estrutura corporativa única. A estrutura promove a transparência. Esse modelo de gestão inovadores do século XXI exige que seja criado um ambiente dentro da empresa que promova e incentive o uso da criatividade dos funcionários e estimulando-os a experimentar suas