Trabalho II

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – JACAREÍ
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTABEIS

NOME DO ALUNO
RA
Eliane da Silva Prado
2867976635
Fabiana Suelem da Silva Souza
2805854805
Marta Pereira da Silva Souza
2816795760
Bruna Rodiani da Silva
2851170311
Esthefani Roberta Santos
2657160416

DESÁFIO PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL.

Trabalho apresentado ao curso de Administração do Centro de Educação a Distancia - CEAD da Universidade Anhanguera como requisito obrigatório para cumprimento da disciplina de Administração e Ciências Contábeis.

TUTORA (EAD): MARCIA JURADO

Jacareí, 30 de maio de 2015.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO____________________________________________________ 2
2. PERFIL DOS OPONENTES – PASSO 1________________________________ 3
3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES - PASSO 2 ____________4
4. ANÁLISE DA SITUAÇÃO E PLANEJAMENTO - PASSO 3 __________________5
5. CULTURA ORGANIZACIONAL - PASSO 4 ______________________________6
6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5______________________________ 7
7. PROPOSTA FINAL - PASSO 6 _______________________________________8
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS__________________________________________ 9
9. REFERÊNCIAS __________________________________________________10

INTRODUÇÃO

O objetivo desta “Proposta de Planejamento” é de apresentar alguns aspectos fundamentais para a compreensão do processo de negociação, entre uma Gravadora de Música X Associação de Moradores de. Tal relação é estendida por manifestação e conflitos, junto á Prefeitura loca.
Na busca, de um consenso, tendo uma negociação sistêmica, através de negociadores para que possam ter sucesso criando planejamento para que sejam beneficiadas ambas as partes, com as estreita ligação entre as partes, as correntes do planejamento sistêmico tornará uma visão mais abrangente na negociação. Apresentando uma abordagem fundamental para as relações mais duradouras.
Tomando-se por base o contexto