Trabalho Governança

FACULDADE DE TECNOLOGIA TECBRASIL

Governança Corporativa

O que é Governança

Corporativa?

Um sistema pelo qual as organizações são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas,
Conselho
de
Administração,
Diretoria,
Auditoria
Independente e Conselho Fiscal.
As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da organização, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.

Conceito

A Governança Corporativa tem como principal objetivo recuperar e garantir a confiabilidade em uma determinada empresa para os seus acionistas. Criando um conjunto eficiente de mecanismos, tanto de incentivos quanto de monitoramento, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos esteja sempre alinhado com o interesse dos acionistas. 8 as principais características da “boa governança“, veja:  Participação
 Estado de direito
 Transparência
 Responsabilidade
 Orientação por consenso
 Igualdade e inclusividade
 Efetividade e eficiência
 Prestação de conta (accountability)
Destacamos que as principais ferramentas utilizadas na Governança Corporativa, que asseguram o controle da propriedade sobre a gestão são: o conselho de administração, a auditoria independente e o conselho fiscal. Como funciona e suas práticas
A
boa Governança
Corporativa contribui para um desenvolvimento econômico sustentável, proporcionando melhorias no desempenho das empresas, além de maior acesso a fontes externas de capital. Por estes motivos, tornase tão importante ter conselheiros qualificados e sistemas de Governança Corporativa de qualidade. Evitando-se assim diversos fracassos empresariais decorrentes de:
 Abusos de poder – Do acionista controlador sobre minoritários, da diretoria sobre o acionista e dos administradores sobre terceiros.
 Erros estratégicos – Resultado de muito poder concentrado no executivo principal.
 Fraudes – Uso de informação privilegiada em benefício próprio, atuação em conflito de interesses.

Lei