TRABALHO GERDAU
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO – COMEX
CAROLINE CANTISANI
FELIPE SAMMARTINO
GIOVANNA FERRAIOLI
GREGORY BARTOLOTTO
KAIQUE SALAZAR
LETICIA FOLEGO
LUCAS COLUCI
NATALIA TURQUETTO
VINICIUS MENK
ESTUDO DE CASO MULTINACIONAIS BRASILEIRAS: Competências para a internacionalização – Grupo Gerdau
São Bernardo do Campo
Novembro de 2014
CAROLINE CANTISANI
FELIPE SAMMARTINO
GIOVANNA FERRAIOLI
GREGORY BARTOLOTTO
KAIQUE SALAZAR
LETICIA FOLEGO
LUCAS COLUCI
NATALIA TURQUETTO
VINICIUS MENK
ESTUDO DE CASO MULTINACIONAIS BRASILEIRAS: Competências para a internacionalização – Grupo Gerdau
Estudo de caso apresentado no curso de graduação à Universidade Metodista de São Paulo, Faculdade de Administração e Economia
Orientação: Jeferson dos Santos
São Bernardo do Campo
Novembro de 2014
RESUMO
O estudo de caso do livro Multinacionais brasileiras: competências para internacionalização, utilizando o método de pesquisa bibliográfica, acaba contribuindo para o entendimento das competências necessárias que uma empresa deve possuir para almejar se internacionalizar. Este estudo contém a análise dos processos de internacionalização, obtido pela leitura do livro. A partir disso foi analisado todo o contexto e dificuldades que uma empresa que quer se tornar global nessas condições encontrará. No decorrer do estudo, as teorias de internalização em conjunto com as orientações empreendedoras que os gestores de uma empresa devem possuir, conforme o contexto que ela está inserida, foram analisadas e relacionados entre si. Analisando todos esses fatores e vendo tudo o que uma empresa deveria possuir e fazer para alcançar a internacionalização, a empresa Gerdau acabou por ser escolhida como parâmetro de analise com relação ao que foi desenvolvido no trabalho, desde a sua história até as decisões tomadas pelos executivos do grupo para que a empresa pudesse se internacionalizar e ser um exemplo de sucesso no Brasil.
Palavras-chave: