trabalho estrutural

DESEMPREGO ESTRUTURAL

O desemprego estrutural, é aquele em que o trabalhador foi substituída por máquinas ou processos produtivos mais avançados, não se resolve apenas pelo crescimento econômico.
O trabalho que era executado por vários trabalhadores agora só necessita de um operador, dezenas de empregos transformaram-se em apenas um. Se a economia estiver elevada o número de empregos também aumentará. O desemprego estrutural acontece no Brasil e é costume associa-lo com o setor da indústria.
Este setor deixa mais evidente a perda de postos de trabalho para máquinas ou novos processos de produção, porém isto ocorre também acontece em outros setores. Atuamente negar-se ao novo pode fazer com que sejamos sérios candidatos ao desemprego estrutural. Aliás, o principal fator para que nosso emprego ou empresa não entre num estado estacionário rumo a extinção é a inovação. Parece óbvio, mas a busca por novas habilidades e qualificações ou novos produtos e serviços empurra para frente este estado estacionário. As habilidades e qualificações a que me refiro não são apenas as formais, mas aquelas que fazem a diferença na empresa. A educação formal é fundamental, mas a aplicabilidade desta educação e o empenho em agregar valor ao produto ou serviço da empresa é uma questão de sobrevivência. O desemprego estrutural está em nossos calcanhares, mas isto não é novidade para a humanidade. Apesar da insegurança e do desconforto da luta pela sobrevivência dia após dia como se ainda caçássemos a refeição do jantar, faz parte da humanidade que se renova, ou melhor, que se inova todos os dias. antigamente ou negar-se ao novo pode fazer com que sejamos sérios candidatos ao desemprego estrutural. Aliás, o principal fator para que nosso emprego ou empresa não entre num estado estacionário rumo a extinção é a inovação. Parece óbvio, mas a busca por novas habilidades e qualificações ou novos produtos e serviços empurra para frente este estado estacionário. As