trabalho ergonomia

1281 palavras 6 páginas
Man latin American
Nome e identificação da empresa e de seu segmento;
Local;
Número de funcionários;
Competência e treinamentos;
A MAN Latin America foi criada oficialmente em 16 de março de 2009, com a aquisição da Volkswagen Caminhões e Ônibus pela MAN SE (empresa mãe do Grupo MAN). Com uma capacidade total de produção de 80 mil veículos por ano, é a maior fabricante de caminhões, e a segunda maior de ônibus, da América do Sul.Os veículos são montados na fábrica instalada na cidade de Resende no Estado do Rio de Janeiro é ainda o centro de desenvolvimento de produtos.
As soluções de transporte sob medida e a melhor relação custo-benefício para seus clientes no Brasil, assegura a MAN Latin America a liderança nas vendas de caminhões no país há 12 anos consecutivos, com uma participação de mercado acima de 30%.
A MAN Latin America oferece uma linha completa de Caminhões e Ônibus Volkswagen e Caminhões MAN, com mais de 40 modelos disponíveis comercializados em 30 países da América Latina, África e Oriente Médio
O grupo projeta um grande volume de negócios de pós-vendas para 2014. “A capacitação é uma ação fundamental neste processo. Com profissionais preparados e atualizados, os clientes sempre terão o direcionamento mais adequado sobre os produtos, com o melhor custo-benefício para suas operações. Não só quem está à frente da venda, mas todos os envolvidos devem entender do negócio”, comenta em nota Sérgio Beraldo, gerente executivo de pós-vendas da MAN Latin America.

Com aulas práticas e teóricas, os treinamentos dos concessionários são ministrados no centro de treinamento exclusivo da marca, em São Bernardo do Campo (SP), nas unidades credenciadas do Senai, nas concessionárias e também nas empresas dos clientes. Para este ano, a novidade inclui o início de treinamentos online, que contribuirá para uma capacitação mais abrangente e rápida.
Aspectos voltados para a criatividade;
A fábrica da MAN Latin America em Resende adotou um

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