trabalho empreendedorismo

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Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios
Administração
Anhanguera Indaiatuba - 1º. Semestre de 2010
Prof. Sergio Venticinque

Trabalho individualsobre “Planejamento de Carreira”

Data da entrega: 28/05/2010

Este trabalho deve abordar os seguintes itens:

1) Definição, importância e vantagens do“Planejamento de Carreira”.
2) Qual é o papel da empresa no planejamento da carreira de seus empregados ?
3) Quais são as responsabilidades de cada profissional no planejamento de suaprópria carreira ?
4) Na sua opinião, qual é a importância de uma experiência profissional internacional para a carreira no atual mercado de trabalho ?
5) Faça umresumo de sua compreensão sobre o texto “A Carreira é Sua”, escrito por Paulo Araújo.


4- é muito relativo, visto que cada pais tem suas culturas e políticas na minhaopinião é muito mais fácil desenvolver experiências em seu próprio pais, tendo assim uma aceitaçã mais fácil por parte de todos.



3- È extremamente fundamental paraplano de carreira focar exatamente no objetivo desejado, após, é necessário o planejamento das etapas que tal planejamento requer, os cursos que a área escolhida exige éimportante ter o cuidado para não sair do foco escolhendo cursos que nada tem a ver com a função. Manter um bom relacionamento tendo uma rede ativa de networking.
Desenvolverprojetos que futuramente sejam fundamentais para desenvolver competências e habilidades mesmo em outras posições.
Expor para o mercado (sua rede de relacionamentos),suas qualificações. Afinal o marketing pessoal mostra a excelência e virtude de cada um, que consequentemente reflete em resultados positivos para a organização.
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