TRABALHO EM GRUPO

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 12
4 REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃO
O presente trabalho tem como objetivo alcançar os aspectos administrativos, comportamentais e organizacionais da empresa CARAMURU ALIMENTOS, onde atua no comércio de industrialização de grãos, a qual foi escolhida pelo grupo para desenvolver o presente trabalho.
No qual o trabalho está dividido em duas etapas sendo elas: a primeira etapa deste trabalho, iremos abordar sobre histórico da empresa, tais como, nome da empresa, nome fantasia da empresa escolhida, ramo de atividade, data de abertura, histórico (como a empresa surgiu), numero de funcionários e o porte da empresa.
E a segunda etapa deste trabalho, iremos abordar sobre a analise da empresa, tais como, teoria cientifica, basear-se na ORT, desenvolvida por Taylor; e na teoria clássica (Fayol), analisar o PODC, o sistema comunicacional da empresa, as informações que o administrador deve utilizar para tomada de decisões e por fim iremos investigar a respeito das pessoas que trabalham na empresa pesquisada.
A execução deste trabalho tem como meta estudar os conhecimentos adquiridos durante o primeiro semestre do curso de Administração e aprimorar o entendimento sistêmico e interdisciplinar. Os dados apresentados no trabalho foram obtidos através de pesquisa de campo e pesquisa bibliográfica.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 Apresentação da Organização
A entrevista foi realizada na Empresa Caramuru Alimentos com sede na cidade de Itumbiara-GO, cuja atividade é a industrialização de grãos, como Soja, Milho, Girassol e Canola, sendo a principal empresa de capital 100% nacional no processamento destes grãos, produzindo derivados de milho, azeites, óleos comestíveis, óleos saborizados, pipocas para micro-ondas, maionese e produtos naturais à base de soja, usando a marca SINHÁ. Trabalha também com farelo de soja, lecitina e biodiesel. A Caramuru possui