Trabalho em grupo

Trabalho em Equipe & Gestão de Conflitos

Trabalho em Grupo e Formação de Equipe

Equipe:

É um conjunto de pessoas que aprendendo, crescendo e trabalhando, oferecem suas competências e conjugam seu esforço para executarem atividades que são da responsabilidade de todos, visando obter resultados comuns através da interatividade.

Grupo:

É um conjunto de pessoas que interage, principalmente trocando informações, experiências e expectativas no trabalho ou tomando decisões, que ajudem a cada um em sua própria área de atividade.

Singularidade entre integrantes

Grupo

Cada um faz apenas o seu serviço.

Só se interessa em aprender o que é de sua responsabilidade.

Preocupa-se apenas com suas metas.

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Equipe

Todos sabem exercer todas as funções.

Todos se preocupam em aprender sobre todas as funções.

Metas são comuns á equipe.

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Tipos de grupos

Grupos funcionais:

Membros que trabalham juntos em um mesmo departamento ou seção.

Grupos temporários de análise e solução de problemas:

Formados por pessoas detentoras da mesma ou de diferentes especialidades profissionais.

Grupos permanentes de analise e solução de problemas:

Formados com a finalidade de fornecer sugestões ou estudar melhorias operacionais nas empresas, podendo ser multidisciplinares ou multidepartamentais.

Características que definem o trabalho em equipe:

Todos são capazes de resolver problemas e contribuir para os resultados esperados.

Os objetivos, as metas e a missão são compartilhados

Envolvimento e comprometimento de todos

Respeito as diferenças individuais

Grande cooperação

Comunicação clara, objetiva e constante.

O que é esperado de cada membro da equipe:

Compreender com realidade o papel e a responsabilidade de cada um.

Somente julgar baseando-se em fatos.

Colaborar com os outros.

Priorizar o objetivo da equipe acima das pessoais.

Compartilhar informações abertamente.

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