Trabalho Em Grupo
2495 palavras
10 páginas
SISTEMADEENSINOPRESENCIALCONECTADOADMINISTRAÇAO
júlia bohrz, rozelaine terezinha alves do amaral e VIVIANE Jung DE OLIVEIRA
RESPONSABILIDADE SOCIAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
Maravilha 2014
júlia bohrz, rozelaine TEREZINHA alves do amaral e viviane jung de oliveira
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL NAS ORGANIZAÇÕES
Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Direito Empresarial e Trabalhista, Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental.
Professores: Janaina V. Testa, Elisete Alice Z. de Oliveira, Ana Céli Pavão, Sergio de Goes Barbosa e Fabiane T. Muzardo.
Maravilha
2014
RESUMO:
O objetivo desse artigo é apresentar a responsabilidade sócio ambiental como uma competência a ser incorporada pelas organizações, destinada a promoção da sustentabilidade organizacional, bem como o desenvolvimento local sustentável. Os estudos demonstraram a existência de crescente preocupação organizacional com os aspectos que vão além dos limites da empresa, passando pelos aspectos morais e chegando ao relacionamento com as partes interessadas nos negócios da organização. Os resultados permitem relacionar a adoção de atitudes organizacionais sócio ambientalmente responsáveis com o desenvolvimento de uma competência organizacional voltada ao relacionamento da empresa com o ambiente onde está inserida. O mundo se desenvolveu muito rápido após a descoberta dos meio de possíveis de utilização do meio ambiente em seus processos de produção e criação, o que tornou a utilização inconscientes dos recursos gerando consumo inadequado. O desenvolvimento da consciência ecológica encontra-se distribuída em diferentes camada e setores da sociedade mundial envolvendo o setor empresarial, mas as pessoas ainda precisam conhecer melhor as causas pelo mal uso dos