Trabalho Em Grupo Serasa Experian
5997 palavras
24 páginas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADOTecnologia em gestão em recursos humanos
ANA ELIZA DE OLIVEIRA COSTA
CARLA ROSA DE SOUZA
ELIETE PEREIRA DA SILVA ALVES
GILBERTO RIBEIRO DE MORAiS
LUCIANA DA COSTA RODRIGUEs DE OLIVEIRA
ROnILSON RODRIGUES DE MELO
SUZANE CRISTINA DUTRA CORREA
diagnóstico organizacional para proposta de melhorias
“SERASA EXPERIAN”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Samambaia-DF
2014
ANA ELIZA DE OLIVEIRA COSTA
CARLA ROSA DE SOUZA
ELIETE PEREIRA DA SILVA ALVES
GILBERTO RIBEIRO DE MORAiS
LUCIANA DA COSTA RODRIGUEs DE OLIVEIRA
ROnILSON RODRIGUES DE MELO
SUZANE CRISTINA DUTRA CORREA
diagnóstico organizacional para proposta de melhorias
“SERASA EXPERIAN”
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO E GESTÃO DE PESSOAS / COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA E METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Atividades Interdisciplinares: Portfólio em grupo.
Prof. Ana Céli Pavão
Mônica Maria Silva
Elisete Alice Zampronio de Oliveira
Marilucia Ricieri
Samambaia-DF
2014
SUMÁRIO
1 DESENVOLVIMENTO ................................................................................. 03
1.1 Objetivo ..................................................................................................... 03
2. Diagnóstico Organizacional ......................................................................... 03
2.1 Apresentação da Empresa Serasa Experian .................................... 03 à 05
2.2 Valores e Diretrizes ............................................................................. 05 á 07
2.3 Tomada decisões ........................................................................................ 07
2.4 Liderança ............................................................................................. 07 e 08