Trabalho Em Grupo 1

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 Perfil Organizacional 5
2.2 Principais princípios éticos norteadores da Organização. 8
2.3 A COMUNICAÇÃO DIANTE A TECNOLOGIA DE MENSAGENS EFICAZES. 10
2.4 A TECNOLOGIA DENTRO DA EMPRESA 13
3 CONCLUSÃO 15
REFERÊNCIAS 16

1 INTRODUÇÃO
Neste trabalho serão relatados os principais aspectos organizacionais da empresa, termos de estratégia operacional e econômica. Conceitos da administração e suas funções: planejamento, organização, direção e controle. Principais princípios éticos norteadores da organização, como é realizada a comunicação empresa x empregado.
Presente na região oeste do Paraná há mais de 25 anos, busca a cada dia ampliar suas ações com o objetivo de propiciar uma melhor qualidade de vida a toda comunidade. Seu crescimento sempre esteve ligado ao desenvolvimento humano da sociedade.
Em 14 de novembro de 1984, 30 médicos do município reuniram-se em assembléia geral com o objetivo de congregar os serviços Médicos por meio de uma sociedade cooperativa, nascendo a Unimed de Toledo Cooperativa de trabalho Medico Ltda., que mais tarde veio a se chamar Unimed Costa Oeste Cooperativa de Trabalho Medico, abrangendo então 16 municípios em sua área de ação.

2 DESENVOLVIMENTO
A Unimed é a maior experiência cooperativista na área da saúda em todo o mundo e também a maior rede de assistência medica do Brasil, presente em 83% do território nacional. O Sistema nasceu com a fundação da Unimed Santos (SP) pelo Dr. Edmundo Castilho, em 1967, e hoje é composto por 360 cooperativas medicas que prestão assistência para mais de 18 milhões de clientes em todo o pais. Clientes Unimed contam com mais de 109 mil médicos, 3.097 hospitais credenciados, além de pronto-atendimentos, laboratórios, ambulâncias e hospitais próprios e credenciados para garantir qualidade na assistência médica, hospitalar e de diagnóstico complementares oferecidos.
Além de deter 38%