Trabalho DP 11 10 13

Acesso e necessidades de informação de profissionais brasileiros: um estudo exploratório.

Introdução: Nas últimas décadas temos visto, em velocidades cada vez maiores, transformações ao mesmo tempo cada vez maiores. Esses desenvolvimentos, de natureza tecnológica, política, econômica e social modificaram significativamente os mais diversos aspectos das Tarefas humanas. De uma forma especial, eles se fazem refletir no funcionamento das organizações. Enquanto, no recente passado, os ambientes organizacionais eram relativamente simples e estáveis, hoje em dia eles são mais complexos, como também se modificam continuamente. Uma das conseqüências desse meio é que os profissionais das mais diversas áreas e categorias enfrentam o desafio de se manterem atualizados relacionado não apenas de novos aspectos técnicos relacionados com a prática profissional, mas também com a grande demanda de eventos e tendências do ambiente.

Desenvolvimento:

O funcionamento das organizações tem sido, ao longo do tempo, enfocado sob diversos ângulos. A partir do início do século, a evolução do pensamento administrativo passou pelos princípios normativos da administração científica, pela preocupação com o elemento humano, preconizada pela abordagem comportamental e pela teoria da contingência, entre outros. Mais recentemente, a introdução e dramática evolução dos computadores chamou atenção para o fato de que as organizações são, essencialmente, entidades processadoras de informação. Em sintonia com essa perspectiva, o presente trabalho se fundamenta na premissa de que os processos por intermédio dos, quais os diversos tipos de instituições e seus integrantes adaptam-se às novas realidades ambientais pode ser representado sob o ângulo da recepção, busca, interpretação e uso da informação por parte dos profissionais que participam do processo decisório nas organizações. Assim, para que se ganhe uma maior compreensão dos processos de adaptação organizacional a novos ambientes, é