Trabalho docente

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO

VALDETE ALVES DA SILVA

Trabalho Decente

Umuarama-2011

Valdete Alves Da Silva

Traba lho Decente

Administração Teoria da Administração I

Adriana Rampazo

Umuarama-2011

Em 1999, a OIT desenvolveu o conceito de trabalho decente, com o intuito de promover o acesso ao emprego produtivo na igualdade de oportunidade e nos direitos ao trabalho, na proteção social e na promoção do diálogo social. Em setembro de 2008, uma reunião tripartite de peritos especialistas em medição do trabalho decente, fornecer diretrizes para o escritório da OIT com pitasse um conjunto de indicadores. Os indicadores cabem dez áreas temáticas, variando desde oportunidade de emprego, jornada de trabalho conciliação de trabalhadores e empregadores, adicionalmente, também é objetivo de análise o contexto econômico e social que condiciona o trabalho decente. Em novembro de 2008, o corpo diretivo da OIT, concorda em aplicar essa metodologia sobre forma de um teste, relato em um numero limitado de pessoas. O governo do Brasil manifestou interesse em colaborar e sugeriu que, país entregou o teste piloto juntamente com a Áustria, Malásia Tanzânia e Ucrânia. O governo brasileiro já vinha compilando uma lista de indicadores para avaliar seu progresso no alcance das metas da agenda do trabalho decente no Brasil implantado pelo governo em maio de 2006; sua inclusão com o país piloto representou uma oportunidade para avaliar o avanço obtido durante a última década. O Brasil registra importante avanço em algumas áreas importantes do trtabalho decente no periudo de 1992 a 2007, foi mantida a trajetória de crescimento da participação das mulheres no mercado de trabalho e o nível de ocupação voltou a crescer durante a década de 2000, apesar de que existe um ser preconceito com