trabalho do 4 semestre

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 9

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo verificar, na prática, a aplicação dos conteúdos trabalhados nas disciplinas do semestre do curso e proporcionar uma visão abrangente e prática sobre os programas de desenvolvimento de pessoas aplicáveis nas organizações. Nosso objetivo é mostrar a diferença de uma empresa publica para uma empresa privada.
A Prefeitura Municipal de Fazenda Vilanova é empresa pública que iniciou suas atividades em 1º/01/1997, após um plebiscito realizado em 22 de outubro de 1995 onde o povo manifestou-se a favor da emancipação do município mãe Bom Retiro do Sul, sendo este dia que se comemora o Dia do Município.
Em 28 de dezembro de 1995 foi criado o Município de Fazenda Vilanova pela Lei nº 10642. A extensão territorial é de 84,50 km² e sua população é de 3.000 habitantes. Em outubro de 1996 acontecem as eleições para o cargo de Prefeito e Vereadores.
Fazenda Vilanova já está na sua 5ª (quinta) administração, possuem em seu quadro funcional 178 (cento e setenta e oito) servidores trabalhando entre cargos efetivos, em comissão e contratados.
A Administração Municipal é dividida em cinco secretarias: Administração e Finanças; Obras e Serviços Urbanos; Desenvolvimento Econômico; Agricultura e Meio Ambiente; Educação, Cultura e Turismo, e Desporto. Cada uma delas devidamente estruturada com os cargos de funcionários necessários para desempenhar as atividades de sua competência.
No ano de 2011, a Administração da época iniciou um trabalho de Planejamento estratégico, onde definiram Missão, Visão e Valores, conforme segue: Missão: “Atender a população de Fazenda Vilanova com agilidade e qualidade na busca de sua plena satisfação”. Visão: “Tornar o município referência em Gestão Pública e