Trabalho Desenvolvimento e Forma o de Talentos

2130 palavras 9 páginas
Faculdade Flamingo
279RHLAB

Trabalho em equipe
Desenvolvimento e formação de Talentos

São Paulo

2015

Faculdade Flamingo
279RHLAB

Ana Paula Carvalho
Angélica de Souza
Bruna Santos
Cassiana Cardoso
Cristiane Calefe
Egnaldo Soares
Irenice Gomes
Josimari Vaz
Lizandra Silva
Núbia Andrade

Trabalho em equipe
Desenvolvimento e Formação de Talentos

A importância do trabalho em equipe dentro das organizações e algumas atribuições para o bom desenvolvimento do profissional.

Professor: Fernando Lopes

São Paulo
2

2015

1. Sumário

2.

Introdução ....................................................................................................................................... 4

3.

Habilidade essencial para se destacar no mercado de trabalho..................................................... 5

4.

CHA – Conhecimento, Habilidade e Atitudes. ................................................................................. 5

5.

Administrar conflitos ....................................................................................................................... 6

6.

Comunicação ................................................................................................................................... 6

6.1

Erros de comunicação ................................................................................................................. 7

7.

Respeitar a autonomia de cada indivíduo ....................................................................................... 8

8.

Motivação........................................................................................................................................ 8

9.

Conclusão ........................................................................................................................................ 9

10.

Referências ................................................................................................................................ 10

3

2. Introdução

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