Trabalho desenvolvimento pessoal

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1100 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de novembro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
DISCIPLINA: “Desenvolvimento Profissional e Pessoal”
Apagão Profissional

Turma de Segunda e Quarta – 1º Semestre

Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de “Desenvolvimento Pessoal e Profissional” do Curso de Tecnologia em Logística do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, sob a orientação doprofessor-tutor presencial Edward Evêncio da Silva

Sumário:

1 - Introdução

2 – Oportunidades e ameaças presentes no cenário global

3 – O profissional na área de Tecnologia de Logística

4 – Critérios pra Recrutamento e Seleção

5 – Apagão de Profissionais

6 - Considerações Finais

7 – Referencias Bibliográficas

1 – Introdução

Neste estudo abordaremos a falta de qualificaçãoprofissional devido ao alto aquecimento do mercado, onde está gerando um vasto campo para profissionais técnicos. Assim estaremos mostrando a importância da qualificação profissional que o mercado mundial exige diante da demanda e da falta de profissionais para as diversas áreas de atuação. Mostraremos também algumas características de um profissional requisitado pelas empresas e suas habilidades.2 – Oportunidades e ameaças no cenário global

Com a forte tendência de globalização que estamos vivendo, acaba-se gerando várias oportunidades e ameaças para os profissionais.
As oportunidades estão vindo com o crescimento de mercado, com abertura de um vasto campo na área de logística, devido as dimensões do país e a dificuldade de distribuição.
As ameaças são as mudançaspolíticas, econômicos, os fenômenos naturais, com a constante mudança que o mundo está tendo, seja no aspecto ético, cultural, socioambiental ou qualquer que seja e falta de profissionais atualizados.

3 – O profissional na área de Tecnologia de Logística

Estaremos abordando neste tema, a relação entre Marketing pessoal, a importância da comunicação e a importância do convívio social na área delogística.
O marketing pessoal deve ser usado para promover a sua própria imagem, mostrando o seu auto-conhecimento, criando uma marca pessoal, que venha a lhe diferenciar entre os seus concorrentes no mercado profissional.
A comunicação é importante para se fazer entender a mensagem transmitida de forma correta, tendo como base o conhecimento dos termos técnicos, jargões da área econhecimento em línguas.
O convívio social é importante para mantermos um bom relacionamento com as pessoas, pensando que nos dias de hoje sempre temos que trabalhar em grupo. A educação e a ética são valores fundamentais e também o grande desafio de um bom convívio social.
Temos que aprender a conhecer e nossos medos e valores para que possamos ter sucesso.

Você e a EmpregabilidadeVeremos agora a descrição sumária, das características de trabalho, formação e experiência, áreas de atividade, competências pessoais e recursos de trabalho do profissional de Logística identificado na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).
Títulos
CBO 3421 - Especialistas em logística de transportes
3421-25 - Tecnólogo em logística de transporte
Analista de logística de transporte,Assistente de logística de transporte.

Descrição Sumária
Controlam, programam e coordenam operações de transportes em geral; acompanham as operações de embarque, transbordo e desembarque de carga. Verificam as condições de segurança dos meios de transportes e equipamentos utilizados, como também, da própria carga. Supervisionam armazenamento e transporte de carga e eficiência operacionalde equipamentos e veículos. Controlam recursos financeiros e insumos, elaboram documentação necessária ao desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas e informam sobre condições do transporte e da carga.

Formação e experiência
Os profissionais dessa família ocupacional, em sua maioria, possuem formação pós ensino médio,...
tracking img