trabalho denise

Fapcom
Governança Corporativa
Nivel 1, Nivel 2 e

Amanda Cadette Leffer
[Escolha a data]

GOVERNANÇA CORPORATIVA: CONCEITOS E DENIFINIÇÕES A década de 90 foi marcada por um período de fraudes na administração de grandes companhias como Enron e World Com. Diante dessa situação o conceito de governança corporativa ganhou maior notoriedade e passou por revisões e reformas de todo o sistema de controle de gestão empresarial.
Atualmente a legislação norte-americana estabelece normas mais rígidas de controle das funções de auditoria e punições severas aos atos fraudulentos praticados pelos gestores.
De acordo com Claessens, Djankov e Lang (apud Andrade e Rossetti 2004, p. 22) há evidências de que as melhores práticas de governança implicam em maior acesso das corporações as instituições financiadoras e de seu desenvolvimento, captação de recursos com menores custos, empresas com melhor desempenho, com riscos mais baixos e melhor tratamento a todas as partes interessadas nos resultados.
Vários autores apresentam uma definição para governança corporativa, segundo Souza (2005. P.20) governança corporativa é o sistema que assegura aos sócios proprietários o governo estratégico da empresa e a efetiva monitoração da diretoria executiva.
Lameira (2001, p.46) afirma que a governança corporativa diz respeito a um conjunto de mecanismo e procedimentos que na mais ampla concepção permite a pratica da administração das relações entre os acionistas majoritários e minoritários, credores, executivos ou administradores e demais interessados.
As boas praticas de governança são fundamentais, para o crescimento das empresas, pois necessitam de um constante fluxo de investimentos, que somente um acionista ou um grupo controlador poderá não ter condições de patrimônio e credito suficientes para viabilizar seu crescimento.

NIVEIS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA
As praticas de governança corporativa são também identificadas como Nivel 1, Nivel 2 e Novo Mercado, dependendo do grau de