Trabalho de ètica

FACULDADE PITAGORAS/FAMA
COORDENAÇÃO DO CURSO DE ENGENHARIA QUIMICA DISCIPLINA: ETICA
DATA: 22/09/2014

SEMELHANÇAS QUE EXISTEM NO MODELO MORNING STAR COM A PROPOSTA DO MONGE E O EXECUTIVO

SÃO LUIS – MA
2014
Ambos os textos propõem um novo estilo de liderança baseado nas necessidades dos empregados dentro da empresa. Uma nova proposta como ferramenta de formação, educação e cultura.
A meta da Morning Star, segundo sua visão organizacional, é criar uma empresa na qual todos os membros da equipe “sejam profissionais que se gerenciem sozinhos, promovendo a comunicação e a coordenação de suas atividades com colegas, clientes, fornecedores e demais atores do setor, sem receber ordens de outros”. Refere-se ao modelo de auto gestão onde cada um faz a missão o chefe. Todo funcionário da Morning Star é responsável por formular uma declaração pessoal de missão que descreva como irá contribuir para a meta da empresa de “produzir produtos à base de tomate e serviços que satisfaçam reiteradamente as expectativas de qualidade e serviço de nossos clientes”. Todos são responsáveis por cumprir sua missão e por obter treinamento, recursos e cooperação necessários ao cumprimento dessa missão.
O livro O Monge e o Executivo trata da essência da liderança. Este reflete que todos podem ser líderes, semelhante ao Modelo norning Star.
“Eu gostaria de desafiá-los esta semana a começarem a refletir sobre a terrível responsabilidade que assumiram quando optaram por ser líderes. Isso mesmo, cada um de vocês se comprometeu voluntariamente a ser pai, mãe, esposo ou esposa, chefe, treinador ou treinadora, professor ou professora, ou o que quer que seja. Ninguém forçou vocês a desempenhar nenhum desses papéis, e vocês estão livres para deixá-los quando quiserem. (trecho do livro O monge e o executivo)

Muita gente na Morning Star já trabalhou em outras empresas. Se alguém pergunta sobre as vantagens da autogestão, sua