trabalho de vendas

Introdução
Vamos relatar como colaboradores agem em seus grupos e equipes de trabalho dentro de uma organização, assim como cada líder tem um desafio constante em conseguir lidar com cada colaborador para atingir os objetivos da organização, também saber posicionar cada individuo entendendo um pouco dele para poder ter um maior rendimento em cada setor da empresa.
Como primeira etapa vamos estudar os grupos e em segunda vamos compreender como as equipes tem diferenças em uma organização e como trabalhar com cada uma delas distintas, com esse estudo poderemos entender as influências que no coletivo pode afetar as atitudes individuais de cada colaborador, vamos poder determinar os processos que incentivam a comunicação, motivação e a liderança.
Importância de estudar os grupos
Como de livre vivencia humana nascemos e nos integramos ao grupo familiar, e como igual esse grupo pode influenciar em nossas decisões e como tem muita importância em nossas vidas devemos dar uma grande relevância e atenção, pois costumes e hábitos importantes que levaremos por toda vida. E esses pequenos gestos que ganhamos em nossos primeiros anos de vida influenciam num ambiente organizacional. Mas de comum todos os humanos temos nossas individualidades, e agimos indiferente perante a diversos grupos.
Porem não vivemos sem integrar algum tipo de grupo, não temos como viver individualmente pois como devemos interagir com a sociedade assim podemos nos desenvolver sempre ao lado da alguém que nos acrescente algo para nossa vida, ou simplesmente para nos sentir acolhidos ou seguro.
Definição ou características dos grupos
A seguinte questão porem mais obvia de que um grupo é formado por um conjunto de duas pessoas ou mais que tem um objetivo em comum e precisão interagir, para lograr êxito em uma tarefa, mas com interesses individuais.
Todos os grupos tem caraterísticas determinadas como serem pequenos, ou seja, as pessoas se conhecem entre si, existe uma relação face a face e