Trabalho de treinamento

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Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Gestão de Recursos Humanos










TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
































Andressa Alves J.Souza
201107049202




São Paulo, Maio de 2012.


Centro Universitário Estácio Radial de São Paulo
Gestão de Recursos HumanosMANUAL DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO




T e D e a competitividade das Organizações
T e D em um Mundo Globalizado





























São Paulo, Maio de 2012
Sumário




. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO



1. 1 Conceituando competitividade5
1.2 Competitividade das organizações 5
1.3 As conexões biológicas das organizações 6
1.4 Competitividade e pessoas 6
1.5 Eixos da Competitividade6
1.6 Gestão competitiva de recursos humanos 8
1.7 Atitude 8
1.8 Valor8
9. Comprometimento 8
1.10 Inovação 8

2. T & D EM UM MUNDO GLOBALIZADO




2.1 Próximas décadas e seu impacto em t e d: a Ásia em destaque9
2.2 Tendências 1: a área de Ted focara cada vez mais o aumento do desempenho 9
2.3 Tendência 2:transformações em ´learning organizations 10

2.4 Tendência 3:mudanças no formato de treinamento 10


2.5 Tendência 4:mudanças na cadeia de fornecimento10













Introdução


Este trabalho vai falar da competitividade das organizações e o mundo globalizado existente nos dias atuais.
A competitividade é a característica de atividades, vamos analisar seus conceitos.
A globalização está diretamente ligada com a competividade.




TREINAMENTO EDESENVOLVIMENTO



1.1 Conceituando competitividade


Competitividade ao discutir profundamente as mesmas questões que estão no núcleo à competitividade há centenas de anos: uma compreensão melhor das considerações-chave para melhorar o bem-estar econômico e a distribuição de riquezas.
São varias definições para competitividade, a habilidade de produzir bens e serviços que atendam asexigências dos mercados internacionais ao mesmo tempo em que manter níveis altos e sustentáveis de renda ou, mais geralmente, a habilidade de gerar renda relativamente alta e níveis de emprego enquanto exposta a competição externa
A competitividade existe não apenas para demonstrar como uma empresa compete em determinado negocio, mas também se preocupa com a forma pela qual umaorganização pode ganhar vantagem por um meio de competitividade distinto que existe não só nas atividades em si, mas também na maneira como tais atividades se relacionam entre si e com as atividades dos fornecedores e consumidores.
A competitividade pode ter uma visão mais econômica se fala às características que levam a uma empresa competir eficazmente com outras.
A noção de competitividade esta...
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