Trabalho de tga sobre os principais autores atráves de bulas.

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Centro Universitário Nove de Julho

REMÉDIOS ADMINISTRATIVOS E RECEITUÁRIO ADMINISTRATIVO PARA A EMPRESA: Wal-Mart Brasil Razão Social: WMS Supermercados do Brasil LTDA.

ALESSANDRA NOGUEIRA ANA PAULA CAIO LOMBARDI NILSON LUIZ PAULA RODRIGUES REBECA LARISSA SILVA TATIANE ALVES WLADIMIR SANTOS

São Paulo 2011 1

Centro Universitário Nove de Julho

ALESSANDRA NOGUEIRA - RA: 911110334 ANAPAULA - RA: 911113127 CAIO LOMBARDI - RA: 911102638 NILSON LUIZ - RA: 911117010 PAULA RODRIGUES - RA: 911107222 REBECA LARISSA SILVA - RA: 911111620 TATIANE ALVES - RA: 911118500 WLADIMIR SANTOS - RA: 911116082

REMÉDIOS ADMINISTRATIVOS E RECEITUÁRIO ADMINISTRATIVO PARA A EMPRESA: Wal-Mart Brasil Razão Social: WMS Supermercados do Brasil LTDA.

Trabalho acadêmico apresentado como exigênciapara avaliação parcial da AV1 do curso de Tecnologia em Processos Gerenciais à Universidade Nove de Julho UNINOVE, sob a orientação da professora CRISTIANE DOMINGUES SANTOS.

São Paulo 2011 2

ÍNDICE Introdução ____________________________________________________ Pg.05 1.1. Capítulo 1 - Frederick Winslow Taylor – Teoria Científica 1.2. Composição _ 1.3. Indicações ___________________________ ______ 1.4. Contra-Indicações___________________________ __ 1.5. Precauções e Advertências________ _______________ 1.6. Posologia __________________________________ __ 2.1. Capítulo 2 - Henry Ford – Precursor Da Moderna Administração 2.2. Composição __________________________ _______ 2.3. Indicações __________________________________ 2.4. Contra-Indicações ___________________________ 2.5.Precauções e Advertências ___________________ __ 2.6. Posologia ___________________________________ Pg.06 Pg.06 Pg.06 Pg.06 Pg.06 Pg.08 Pg.08 Pg.08 Pg.08 Pg.08

3.1. Capítulo 3 - Henry Fayol – Teoria Clássica 3.2. Composição _____________________________________________ Pg.09 3.3. Indicações _______________________________________________ Pg.09 3.4.Contra-Indicações__________________________________________ Pg.09 3.5. Precauções e Advertências__________________________________ Pg.09 3.6. Posologia________________________________________________ Pg.10 4.1. Capítulo 4 - Max Weber - Burocracia 4.2. Composição _____________________________________________ Pg.11 4.3. Indicações _______________________________________________ Pg.11 4.4. Contra-Indicações__________________________________________ Pg.114.5. Precauções e Advertências___________________________________Pg.11 4.6. Posologia_________________________________________________Pg

.11 5.1. Capítulo 5 - George Elton Mayo – Teoria Das Relações Humanas 5.2. Composição _____________ _________________________________ Pg.12 5.3. Indicações _______________________________________________ Pg.12 5.4. Contra-Indicações__________________________________________ Pg.12 5.5. Precauções e Advertências____________________ _______________Pg.12 5.6. Posologia _______________________________ _________________ Pg.12 6.1. Capítulo 6 - Abraham Maslow - Teoria Comportamental 6.2. Composição _______________________________ _______________Pg.13 6.3. Indicações __________________________ ___ _ ________________ Pg.13 6.4. Contra-Indicações________________________ _________________ Pg.13 6.5. Precauções e Advertências ________________ ___________________Pg.13 6.6. Posologia _________________________ ______ _________________ Pg.13 7.1. Capítulo 7 - Frederick Herzberg - Teoria Comportamental / Motivação 7.2. Composição ______________________________________________ Pg.14 7.3. Indicações ________________________________________________ Pg.14 7.4.Contra-Indicações___________________________________________Pg.14 3

7.5. 7.6.

Precauções e Advertências___________________________________ Pg.14 Posologia_________________________________________________ Pg.14

8.1. Capítulo 8 - Douglas Mcgregor - Teoria Comportamental 8.2. Composição ________________________ ______________________Pg.15 8.3. Indicações __________________________ __ ___...
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