Trabalho De Teorias Da Administra O

Teorias da Administração
As principais funções do processo de gestão são: Planejamento, sua principal função é definir objetivos; Organização, se estabelece a divisão de tarefas e a definição de responsabilidades; Liderança, onde se assegura a realização dos objetivos; Execução, neste processo se realiza as atividades; Controle, se assegura a realização dos objetivos, tendo que identificar aonde há necessidade de mudança ou melhora.
Administradores criam conhecimentos que aumentam e melhoram com o decorrer do tempo, através da seleção natural, se existe funcionalidade as teorias são registradas. Nos dias atuais surgem novos conceitos para administrar, onde existem inovação nas teorias que são chamadas de paradigmas, que são explicações para melhor entender as organizações.
O principio da administração científica consiste em, trabalho em conjunto no qual gerentes planejam e operários executam, se trabalha de forma em que o conhecimento empírico é deixado de lado e são substituídos por métodos científicos (Organização Racional do Trabalho ­
ORT).
A ORT se consiste nos seguintes aspectos: Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos, estudo da fadiga humana, divisão do trabalho de acordo com as especializações do empregado, incentivos salariais, padronização dos métodos trabalhistas, supervisão funcional.
Um dos maiores seguidores de Taylor foi Henry Ford, engenheiro que fundou a
Ford Motor, um revolucionário comercial de sua época. O Fordismo, termo conhecido pelos seus sistemas de produção, na qual era uma produção racionalista e capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais, visando o consumo em massa, contribuiu bastante para a administração atual.
Um dos principais personagens da teoria clássica é o engenheiro francês, Henry
Fayol.
Fayol teve uma