Trabalho De Tecnicas De Negocia O 4 Etapa

Faculdade Anhanguera de Ribeirão-Preto
Curso de Administração de Empresas
Negociação: Conceitos e aplicações Práticas

ATPS- Aula-tema
Habilidades essenciais dos Negociadores
O Planejamento da Negociação e a Ética nas Negociações
Etapa4- passo 4

Aluno/RA:Ana Raquel do Santos Vivaldo / 6668366111
Daniela Cosme da Silva / 6665390027
Rosangela Pinto / 6655389524
Vanessa Cristina Teixeira / 6829469260
Vinícius Branco da Cunha / 6852448781

Professora: Adriano Lima
Série: 1ºA

Ribeirão-Preto
06/06/2013
Habilidades essenciais dos Negociadores
As habilidades procuram desenvolver e amadurecer a capacidade dos funcionários verem a empresa como uma entidade orgânica, dentro da visão sistêmica, relacionada com o ambiente, bem como criar senso de responsabilidade, examinar estratégias e tomar decisões.

Perfil Administrativo do futuro.
1º. Formação humanística e visão global: habilitando o administrador a compreender o meio social, político,econômico e cultural onde está inserido e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente, ressaltando a interação empresa-ambiente, exigindo que o administrador conheça as variáveis (sociais, políticas,econômicas e culturais) e as analise de maneira sistêmica, integrada, global, considerando o fator humanístico para que as decisões tomadas criem valor, envolvimento, comprometimento.

2º. Formação técnica e científica: considerando a formação dos profissionais da empresa: os cursos realizados, o grau de instrução, as experiências profissionais, os trabalhos elaborados, dando condições aos administradores de conhecer e aprimorar certos comportamentos, atitudes e conhecimentos, essenciais para uma boa atuação dentro e fora (nível global) da empresa.

3º. Internalização de valores de responsabilidade social, justiça e ética profissional: este perfil enfoca o desenvolvimento de pessoas, talentos, que devem estar envolvidos nas decisões da empresa, permitindo satisfação pessoal e organizacional