Trabalho de quimica

AULA 04 – EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO - APOIO
A seguir, o grupo encontrará cinco descrições de cargos administrativos.
Definam o comitê de avaliação com 3 Avaliadores.
Exercício 1
Avaliem esses cargos pelo MÉTODO DE ESCALONAMENTO SIMPLES conforme conteúdo da Aula 04.
a) TECNICO DE CONTABILIDADE B
Desenvolve os trabalhos contábeis mais complexos, efetuando levantamentos e separação de contas para preparação e fechamento de balanços e balancetes, demonstrativos, posições e relatórios.
Analisa e concilia saldos de contas, preparando resumos e mapas demonstrativos.
Efetua lançamentos e registros contábeis, conferindo valores, separando e classificando documentos.
Elabora relatórios contábeis, apresentando saldos de contas e posições específicas.
Utiliza planilhas eletrônicas e processadores de texto.
Executa outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato.

b) SECRETÁRIA DE DIRETORIA
Redige correspondências e relatórios de assuntos administrativos sob seu controle.
Toma e transcreve ditados em português ou outro idioma comercial.
Coleta dados para a elaboração de relatórios, demonstrativos ou material de consulta para reuniões.
Programa e controla agenda de compromissos do superior, marcando e convocando reuniões ou entrevistas.
Mantém arquivo de correspondência de sua unidade.
Recepciona e encaminha visitas ao superior.
Soluciona assuntos de natureza administrativa e rotineira, informando ao superior as decisões tomadas.
Zela pela manutenção dos padrões, apresentação da sua unidade de trabalho, bem como do arranjo dos móveis.
Utiliza planilhas eletrônicas, processadores de texto e banco de dados.
Executa outras tarefas correlatas às acima descritas, a critério do seu superior imediato.

c) ANALISTA DE ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS
Elabora, reestrutura e mantém atualizadas resoluções normativas e instruções do trabalho, divulgando-as às áreas interessadas através de manuais específicos.
Analisa métodos complexos de