Trabalho de psi

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UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA
CAMPUS MARQUÊS













FUNDAMENTOS DOS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO NAS EMPRESAS

















André Luiz Ortega RA: B8084A-0
Carolinade Souza Tavares RA: B87284-5
Felipe Fraga da Silva RA: B845EF-8
Juan Diego RA: B74978-4
Thiago Andrade Malaquia RA: B722JF-0
Vanessa Ribas de Vares RA: B70HCJ-0
Conceitos e exemplos

Oscincos recursos básicos para definir sistemas de informação são pessoas, softwares, hardware, redes e dados.

Fundamento de um sistema de informação

Para que possa ser desenvolvido um sistema deinformação é necessário

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Pessoas: Analistas, operadores, desenvolvedores.
Software: Programas, conjunto de instruções que executam determinadas tarefas.
Dados: Informação e conhecimento.
Redes:Telecomunicações, internet, intranet, extranet.
Hardware: Máquinas e mídia.

Atividades do Sistema de informação
É necessário ser capaz de identificar as atividades de entrada, processamento esaída, armazenamento e controle que ocorrem em todo sistema de informação.

Entrada – escaneamento ótico das etiquetas de código de barra em mercadorias.
Processamento – calcula salário e outrasdeduções na folha de pagamento dos funcionários.
Saída – produzir relatórios e demonstrativo do desempenho de vendas.
Armazenamento – manter registros sobre clientes, empregados e produtos.
Controle –Gerar sinais audíveis para indicar a entrada adequada de dados.

Feedback é um retorno de que você da ou recebe sobre algo feito.
Ciclo de um Feedback

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Dado é qualquer elemento identificadoem sua forma bruta que não conduz uma compreensão de determinado fato.
Informação é o dado trabalhado que permite ao executivo tomar decisões.
Conhecimento é o conjunto de ferramentas conceituais ecategorias usadas pelos seres humanos para criar, colecionar, armazenar e compartilhar a informação.

Os sistemas cibernéticos têm características adaptativas, onde a criação, a elaboração e a...
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