Trabalho de metologia científica

Atividade: Normas de citações e referências

1)a)Por outro lado, Schein(1989, apud Fleury & Shinyashiki & Stevanato, 1997) ao retomar Bion (1975) e extrapolando suas conclusões, detectou que a cultura organizacional tende a cristalizar-se, inibindo a criatividade ou a inovação.
Bion (1975 apud FLEURY et al., 1997)
b) "Vantagem econômica e estratégica futura será das organizações que forem capazes de atrair, desenvolver e reter, de forma eficaz, um grupo diversificado dos melhores e dos mais inteligentes talentos humanos do mercado. (SMITH apud DRUCKER, ano, p. ?)

c)"Isso parece indicar, também, que as estratégias adotadas pelas organizações com a fidelidade de atingir seus objetivos, de modo a garantir sua sobrevivência, sua competitividade e melhoria da qualidade de seus produtos e serviços, têm forte influência na qualidade de vida das pessoas. Essa importância é confirmada por..." Saint Simon (1817 apud DELORENZO NETO,1976,p.303)
2) Citação indireta/paráfrase:
"Nas organizações algumas estratégias adotadas podem gerar[...] nas próprias organizações.(SANTOS NETO, 2007)

Citação direta: Santos Neto (2007, p.?) "As estratégias adotadas pelas organizações são [...] nas organizações."
3) Citação 1 (SMITH apud DRUCKER, ano,p.?) Não têm referência de Drucker.
4) Ocorrem quatro citações diretas no texto.
Da mesma forma, o Grupo de Pesquisa sobre Motivação, coordenado por Kondo (1994), informa que: "em tempos de grandes mudanças, tornam-se mais importantes as pessoas que, apesar da instabilidade, são flexíveis o suficiente para encontrar o seu equilíbrio em detrimendo das pessoas que almejam a estabilidade" (p.197)
Ex: Kondo (1994, apud SANTOS NETO, 2007, p.13)
5) No texto ocorrem 21 citações indiretas e duas em notas explicativas. Somando um total de 23 citações indiretas/paráfrases.

Em contrapartida, Rogers (1999) detectou que qualquer processo de mudança[...]
Exemplo de citação indireta: Segundo