Trabalho de filosofia

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
FACULDADE DE MEDICINA DA
BAHIA
Mestrado em Saúde, Ambiente e Trabalho
Praça XV de Novembro, s/n – Largo do Terreiro de Jesus
40.025-010 Salvador, Bahia, Brasil
Telas: (55) (71) 3321-0383; 321-0983

http://www.sat.ufba.br/

email:sat@ufba.br

TRABALHO E SAÚDE MENTAL DOS
TRABALHADORES DE MANUTENÇÃO DE UM
SISTEMA DE GERAÇÃO E TRANSMISSÃO DE
ENERGIAELÉTRICA

Suerda Fortaleza de Souza

Dissertação de Mestrado

Salvador (Bahia), 2009

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UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
FACULDADE DE MEDICINA DA BAHIA
Mestrado em Saúde, Ambiente e Trabalho
Largo do Terreiro de Jesus - Centro Histórico
40.026-010 Salvador, Bahia, Brasil
Telas: (55) (71) 3283-5572; 3283.5573; 8726-4059
email: sat@ufba.br
http://www.sat.ufba.br/

TRABALHO E SAÚDEMENTAL DOS
TRABALHADORES DE MANUTENÇÃO DE UM
SISTEMA DE GERAÇÃO E TRANSMISSÃO DE
ENERGIA ELÉTRICA

Suerda Fortaleza de Souza
Professor orientador: Fernando Martins Carvalho

Dissertação apresentada ao Colegiado do
Curso de Pós-graduação em Saúde,
Ambiente e Trabalho da Faculdade de
Medicina da Universidade Federal da Bahia,
como pré-requisito obrigatório para a
obtenção do grau deMestre em Saúde,
Ambiente e Trabalho.

Salvador (Bahia), 2009

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Se as coisas são inatingíveis... ora!
Não é motivo para não querê-las...
Que tristes os caminhos, se não fora
A presença distante das estrelas!
(Mário Quintana)

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Dedico esta dissertação aos trabalhadores do setor elétrico do Brasil, em
especial aqueles que trabalham na manutenção das usinas, subestações elinhas de
transmissão. Um trabalho tão perigoso e muitas vezes pouco reconhecido.
Trabalhadores que com a sua energia garantem a geração de energia elétrica, tão
essencial à sociedade brasileira.

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AGRADECIMENTOS
O valor das coisas não está no tempo que elas duram, mas na intensidade com que
acontecem. Por isso existem momentos inesquecíveis, coisas inexplicáveis e pessoas
incomparáveis.(Fernando Sabino)

Agradeço a Deus que também nesta etapa de minha vida me fez sentir a sua
constante presença.
A Carlos Alberto, pela grande ajuda na digitação. Sempre compreensivo e
companheiro. O seu carinho e suas palavras amenizaram as tensões tantas vezes.
Aos meus familiares que foram obrigados a conviver com as tensões e angústias
ao longo destes meses de estudo, e por certo,afetando-os de algum modo.
A Fernando Carvalho, meu orientador, por ter seguido este caminho ao meu
lado, com sabedoria e dedicação e pelo incentivo que me permitiu chegar até aqui.
A Tânia Araújo, pela grande ajuda e por me contagiar com seu entusiasmo.
A Sergio Koifman, por sua sempre disponibilidade e valiosa contribuição.
A Solange Xavier, por seu cuidado e amizade e pelo profissionalismo comque
se dedica ao mestrado.
Aos colegas da turma do mestrado, pela agradável convivência. Em especial a
colega Ana Lima, por sua disponibilidade para nos ajudar com a estatística.
Aos professores do mestrado, pela grande contribuição que deram ao meu
crescimento profissional.
Aos professores Lauro Porto e Verônica Cadena, pela dedicação e
disponibilidade em me ajudar com a análiseestatística.
As instituições onde trabalho, pelo apoio e flexibilização. A Ely Mascarenhas,
Tânia Estrela, Letícia Nobre, Sonia Oliveira, Sonia Mara Senna e Antonio Carlos
Nunes, pela compreensão que tiveram.
Ao Sr. Manuel San Martin e aos demais Gerentes, pelo apoio durante o período
de entrevistas com os trabalhadores.
Agradeço especialmente aos trabalhadores que se submeteram ao questionário.Agradeço a todos que direta ou indiretamente contribuíram para o
desenvolvimento e conclusão deste trabalho.

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LISTA DE FIGURAS E TABELAS

FIGURAS
Figura I. Esquema representando o Modelo Demanda-Controle de Karasek

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Figura II. Modelo ERI original

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Figura III. Modelo ERI atual

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ARTIGO
Tabela 1. Razões de prevalência (RP) e respectivos intervalos de confiança (IC...
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